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小企业会计准则培训2 负债及所有者权益 第三章 负债 负债的概念及内容 第四十五条 负债，是指小企业过去的交易或者事项形成的，预期会导致经济利益流出小企业的现时义务。 小企业的负债按照其流动性，可分为流动负债和非流动负债。 本条解释： 1.小企业的负债同时具有三个特征： （1）负债会导致经济利益流出小企业 （2）负债是小企业的现实义务 （3）负债是因为过去的交易或者事项的发生所引起的 2.负债的确认条件：将一项现实义务确认为负债，需要符合负债的定义，还应当同时满足以下两个条件： （1）与该义务有关的经济利益很可能流出小企业 （2）未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量 3.负债的分类：流动负债、非流动负债 第一节 流动负债 一、流动负债的定义和构成 第四十六条 小企业的流动负债，是指预计在1年内或者超过1年的一个正常营业周期内清偿的债务。 小企业的流动负债包括：短期借款、应付及预收款项、应付职工薪酬、应交税费、应付利息等。 二、流动负债的计量原则 第四十七条 各项流动负债应当按照其实际发生额入账。 小企业确实无法偿付的应付款项，应当计入营业外收入。 三、短期借款利息费用的处理 第四十八条 短期借款应当按照借款本金和借款合同利率在应付利息日计提利息费用，计入财务费用。 本条解释： 对于短期借款利息费用的会计处理，关键把握两点： 1.短期借款利息费用的计提时点：借款合同所约定的应付利息日，既不是实际支付利息日，也不是资产负债表日（如月末、季末、年末），即不需要预提利息费用。 2.短期借款利息费用全部计入财务费用，即不需要考虑借款费用资本化的问题。 四、应付职工薪酬定义及构成 第四十九条 应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出。 小企业的职工薪酬包括： （一）职工工资、奖金、津贴和补贴。 （二）职工福利费。 （三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。 （四）住房公积金。 （五）工会经费和职工教育经费。 （六）非货币性福利。 （七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿。 （八）其他与获得职工提供的服务相关的支出等。 五、职工薪酬分配的规定 第五十条 小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况进行会计处理： （一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。 （二）应由在建工程、无形资产开发项目负担的职工薪酬，计入固定资产成本或无形资产成本。 （三）其他职工薪酬（含因解除与职工的劳动关系给予的补偿），计入当期损益。 六、流动负债相关会计核算 1.短期借款的核算 （1）小企业借入的各种短期借款 借：银行存款 贷：短期借款 （2）在应付利息日，应当按照短期借款合同利率计算确定利息费用 借：财务费用 贷：应付利息 （3）短期借款到期偿还 借：短期借款 贷：银行存款 （4）银行承兑汇票到期，小企业无力支付票据的，按照银行承兑汇票的票面金额 借：应付票据 贷：短期借款 2.应付票据的核算 （1）小企业开出、承兑商业汇票或以承兑商业汇票抵付货款、应付账款时 借：材料采购、在途物资、库存商品等 应交税费——应交增值税（进项税额） 贷：应付票据 （2）支付银行承兑汇票的手续费时 借：财务费用 贷：银行存款 （3）汇票到期支付票款时 借：应付票据 贷：银行存款 注意：小企业应当设置“应付票据备查簿”，详细登记商业汇票的种类、号数和出票日期、到期日、票面金额、交易合同号和收款人姓名或单位名称以及付款日期和金额等资料，商业汇票到期结清票款后，在备查簿中应予注销。 3.应付账款的核算 （1）购入材料物资，尚未付款 借：在途物资等 应交税费——应交增值税（进项税额）） 贷：应付账款 （2）接受劳务未付款项 借：生产成本、管理费用 贷：应付账款 （3）偿付应付账款时 借：应付账款 贷：银行存款 （4）小企业确实无法偿付的应付账款 借：应付账款 贷：营业外收入 4.预收账款的核算 （