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二00四年鼓勵公務人員提升英語能力宣導說明會 掌握趨勢、建立優勢、創造時勢 提升英語能力 最合適 簡報大綱 E世代人才培育計畫 營造國際化生活環境,提昇全民英語能力 ?營造英語生活環境 ?平衡城鄉英語教育資源 ?大專院校教學國際化 ?提高公務人員英語能力 ?推動英語與國際文化學習 建構全民網路學習系統 活力青少年養成 建立E世代終身學習社會環境 壹、整合學習資源 貳、加強宣導說明 參、強化學習意願 肆、其他具體作法 具體措施 貳、加強宣導說明(各機關) 貳、加強宣導說明(人事局配套措施) 肆、其他具體作法 辦理「鼓勵公務人員提升英語能力宣導說明會」 北區:10/26、11/18、11/22上、下午場,於公務人力發展中心 中區:11/10、12/01上、下午場於地方行政研習中心 南區:12/03、12/07上、下午場於嘉義縣、高雄市 東區:12/09上、下午場於花蓮市 「行政院挑戰二00八:國家發展重點計畫」 93.7.28 院長提示 升遷評分表 平時考核 第一線員工:港口、觀光景點、機場餐廳、計程車….. 外商公司徵才將英語能力納入考量 科技業者招募工程師要求「英文聽說讀寫流暢」的條件 104人力銀行統計,52%的職務都要求需具備一定的英文能力 電腦及通訊工作(74.3%) 軟體及資管工作(70.2%) 法律及顧問工作(65.8%) 行銷企劃及廣告工作 (63.0%) 品管安規工作 (62.0%) 業務貿易工作 (60.8%) 2008年起,新進中小學老師需通過中級英檢 出國觀光、探親 向國外購買物品、書籍 參加國際性會議、活動 交換訊息、增廣見聞、上網 來臺旅行的觀光客 接待來臺洽公的人士 個人職務晉升 隨時接受新知 自我挑戰及超越 追求更豐富的職涯發展 終身學習,活化腦力 看電影學英語 看笑話學英語 看漫畫學英語 看英語短篇小說 唱歌學英語 練習用英語演說 全家一起說英語 結語 簡報完畢敬請指教 * 行政院人事行政局考訓處 * * ?推動緣起 ?推動措施 ?「協助各機關鼓勵公務人 員積極學習英語具體措施」 ?辦理「鼓勵公務人員提升 英語能力宣導說明會」 ?學習英語─掌握趨勢、建立優勢、創造時勢 推動緣起 水與綠 建設 計畫 觀光客 倍增 計畫 E世代人才培 育計畫 營運 總部 計畫 數位 台灣 計畫 文化創意 產業發展 計畫 新故鄉 社區營造 計畫 全島運輸 骨幹整建 計畫 挑戰二00八 國家發展重點計畫 國際創意研發基地 計畫 產業 高值化 計畫 院長93年7月 28日「挑戰2008:國家發展重點計畫─E世代人才培育計畫」調整事宜簡報會議結論(二): 「人事行政局應儘速訂定相關配套措施,積極鼓勵公務人員率先帶動英語學習風潮」。 訂頒「協助各機關鼓勵公務人員 積極學習英語具體措施」 營造學習環境 鼓勵學習活動 帶動學習風潮 (行政院93.10.28院授人考 字第0930064816號函發布) 壹、整合學習資源(各機關) 於內部e-learning學習網 掛置英語學習課程及自我測試 購置英語線上學習課程,提供人員使用 自行開辦英檢課程或薦送人員參加相關訓練 壹、整合學習資源(人事局配套措施) 人力中心研發或購製英檢課程及模擬題目置於e-learning學習網,提供公務人員免費使用 人力中心及研習中心規劃開辦或委託各機關、學校開辦英檢相關課程 委託中央信託局辦理英語線上課程共同供應契約,供各機關購買 ?參加本局「鼓勵公務人員提升英語能力宣導說明會」 ?各機關視需要自行規劃辦理英語宣導活動 ?至「公務人員終身學習入口網站」之「全民英檢專區」瞭解相關訊息 ?本局分北、中、南、東區開辦十六場宣導會 ?於「公務人員終身學習入口網站」設置「全民英檢專區」,結合各界學習資源,提供英檢課程及測驗資訊 參、強化學習意願(各機關) 英語能力納入平時考核項目 英語課程優先納入年度訓練計畫實施,並對公餘於進修者酌予補助 成立英語學習小組,協助營造英語環境及策劃活動,帶動英語學習氣氛 參、強化學習意願(人事局配套措施) 公務人員平時考核之成績紀錄,增列「語文能力」項目 各機關將英語課程優先列入年度訓練實施計畫,並視預算對公餘時間進修英語者優先補助 未來將公務人員英語學習納入人事機構年度業務績效考核 透過組織學習方式,同仁以固定時間一起學英語(成立讀書會、英語自由交談、寫作或聽力遊戲等團體學習活動)。 訂閱英語書報雜誌、舉辦英語心得發表會、英語日活動或實物獎助(如招待參觀、發圖書禮劵、贈外文唱片等)等獎勵措施。 機關視業務需要及預算情形,自行或與公、民營訓練機構合辦或委辦英語課程 機關開設英文網站,鼓勵同仁勇於接待外賓及於國際
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