届国际贸易实务专业毕业生.doc

2011届毕业生 毕业顶岗实习毕业设计(论文) 系 别 专 业 班 级 学 号 学生姓名 指导教师 实习单位 杭州万向职业技术学院年月 目 录 ……………………………………… 1 一、…………………………………………………………………1 二、毕业设计时间安排………………………………………………………………2 三、教师的指导……………………………………………………………………………7 四、毕业设计内容、操作步骤及要求………………………………………………………7 五、毕业设计撰写规范 ……………………………………………………………17 六、毕业设计成绩评定……………………………………………………………………17 第二部分：2011届毕业生毕业顶岗实习安排………………………………………20 一、顶岗实习目的……………………………………………… ………………20 二、顶岗实习要求………………………………………………………………20 三、顶岗实习内容………………………………………… ………………………21 四、顶岗实习指导………………………………………………………………22 五、顶岗实习注意事项………………………………………………………………23 附件1：毕业顶岗实习和毕业设计（论文）指导老师一览表………………………………24 附件2：杭州万向职业技术学院毕业论文格式要求………………………………………第一部分：2011届毕业生毕业设计（论文）安排 毕业设计是高等职业教育的一个重要环节，是学生综合能力培养的必要途径，也是衡量和评价教育教学效果的重要手段。通过毕业设计综合训练，学生能够运用所学的专业知识和技能完成从课题选择、资料搜集、分析问题、解决问题、实践运用等多个环节的操作，培养学生的综合业务能力、解决实际问题的能力以及创新能力，提升学生的综合职业素质。 一、毕业设计总体要求 1、按照学院和学系统一部署，按时、保质、保量完成毕业设计任务； 2、毕业设计方向选择与完成过程应该与学生毕业顶岗实习岗位和工作内容相结合； 3、毕业设计过程中应该与指导老师保持密切联系，虚心听取指导老师的意见，认真完成指导老师的布置的任务。 4、毕业设计应根据方向选择的不同，采取“设计方案”、“调研报告”、“项目策划”、“工作建议”、 “案例分析”等多种形式，应做到有详实的数据支撑、具有一定的可操作性、对实际工作具有一定的指导意义，不应做成理论空洞的论文形式。 5、毕业设计考核应充分体现实效性原则，对能产生实际效益的毕业设计成果应给予重点关注。 二、毕业设计时间安排 毕业设计应该按照以下所列时间分阶段进行，学生必须密切注意指导老师的通知，如有变动以老师通知为准。 时 间 工作阶段 工 作 内 容 20.12.20～.28 动员准 备阶段 组成学系毕业顶岗实习、毕业设计指导小组，制定顶岗实习和毕业设计管理相关文件，拟定毕业设计的参考。召开动员会布置毕业顶岗实习和毕业设计工作，落实指导教师。 20～201学生 2011.2.19～5.毕业实 习阶段 学生进入毕业实习岗位，反馈岗位报到(2月日前) 下达毕业设计任务书：学生进入毕业实习岗位，教师根据学生顶岗实习所承担的工作任务，结合生产过程的实际情况，与学生协商后在3月10日前确定毕业设计题目并拟定和下达毕业设计任务书 调研和数据采集：学生在3月旬 完成初稿并修改：学生在调研的基础上拟定设计提纲，4月下旬完成初稿提交指导教师。指导教师修改后返回给学生 (有条件的可在4月份返校)。 学生在5月底前完成并一式5份交答辩小组及指导教师 2011.3.20～.20 中期抽 查阶段 学院毕业顶岗实习领导小组、教务处实地抽查学生实习情况、指导教师指导情况、毕业设计(论文)准备情况等。 201.5.30～6.返校鉴 定阶段 学生返校、提交实习考核表参加毕业设计的鉴定(答辩)。 201.6.6～6.汇总上 报阶段 各教学系将毕业生资料毕业设计(论文)毕业生实习成绩等上交教务处。 杭州万向职业技术学院毕业设计(论文)任务书 设计(论文)题目 学 生 姓 名 指导教师 专业团队负责人 所属教学系 专 业 班 级 1．设计(论文)的主