电子行业jdzsxbh职业技能鉴定站.doc

电子行业jdzsxbh职业技能鉴定站 VVUU-CX-01yy 资源管理程序 20yy年mm月dd日发布 20yy年mm月dd日实施 电子行业jdzsxbh职业技能鉴定站 批准 首 稿 修 改 记 录 1 2 3 4 起草人（签字） 起草（日期） 审核人（签字） 审核（日期） 批准人（签字） 批准（日期） 发布（日期） 备 注 目的 确保鉴定过程中获得所需资源，以实施、保持质量管理体系并持续改进其有效性，提高顾客满意度。 2 范围 本程序规定了对职业技能鉴定工作的考评人员、督导人员的聘用、考核、评价的要求及对鉴定仪器、设备、设施等的要求。 本程序适用于对从事职业技能鉴定工作的考评人员、督导人员及鉴定仪器、设备、设施等方面的管理。 3 职责 本程序由本机构负责管理。 4 工作程序 4.1 人力资源管理要求 4.1.1 从事职业技能鉴定质量有关工作的人员，应具备履行岗位职责的能力，具备岗位所要求的上岗条件。 4.1.2 本鉴定机构应对考评和督导人员进行质量教育，提高考评和督导人员的质量意识，开展质量教育和培训工作，并实行工作记录和考核，考核期限为一年。 4.1.3 明确各类人员的质量职责。 4.1.4 应对本鉴定机构人力资源进行分析，根据工作需要从获得考评员、高级考评员、质量督导员资格证书的人员中聘用鉴定考评人员，并分别填写《考评员（高级考评员）聘用登记表》（VVUU-JL-CX-01YY-01）、《质量督导员聘用登记表》（VVUU-JL-CX-01YY-02），《考评员花名册》（VVUU-JL-CX-01YY-06）, 《督导员花名册》（VVUU-JL-CX-01YY-06）。 保证鉴定人力资源的需求。 4.1.5 本鉴定机构负责对考评员、高级考评员、质量督导员按年度进行工作考核，并分别填写《考评员（高级考评员）工作考核表》（VVUU-JL-CX-01YY-03）、《质量督导员工作考核表》（VVUU-JL-CX-01YY-04），根据工作考核结果，对工作考核合格人员进行聘用，对工作考核未达标人员取消考评员、高级考评员和质量督导员资格，并保存工作考核表。 4.1.6 建立本鉴定机构鉴定考评员（高级考评员）、督导人员聘用登记档案、鉴定工作考核档案。 4.2 设备、设施等管理要求 4.2.1 本鉴定机构确保技能鉴定所需要的仪器、设备、设施等符合鉴定要求。各鉴定机构须根据鉴定工种和等级填写鉴定仪器、设备、设施登记表（VVUU-JL-CX-01YY-05），确保技能鉴定所需要的仪器、设备、设施等符合鉴定工种和登记的鉴定要求。 4.2.2 建立本鉴定机构根据鉴定工种和等级所需鉴定仪器、设备、设施档案。 5 相关文件、记录 本程序形成以下记录： VVUU-JL-CX-01YY-01：考评员（高级考评员）聘用登记表 VVUU-JL-CX-01YY-02：质量督导员聘用登记表 VVUU-JL-CX-01YY-03：考评员（高级考评员）（ ）年度工作考核表 VVUU-JL-CX-01YY-04：质量督导员（ ）年度工作考核表 VVUU-JL-CX-01YY-05：鉴定站设施、设备、仪器登记表（一）（二） VVUU-JL-CX-01YY-06：考评员、督导员、专家队伍、师资花名册 VVUU-JL-CX-01YY-01： 鉴 定 站 意 见 鉴定站（盖章） 年 月 日 VVUU-JL-CX-01YY-02： 质量督导员聘用登记表 姓名 性别 出生年月 工作单位 身份证号 专业技术职务 证书编号 职业资格 聘用时间 督导工种 技术专长 E-mail 主要工作经历及业绩 时间 工 作 单 位 工作内容 鉴 定 站 意 见