自老大 号.doc

自老大[2010] 18号 ★ 自贡市老年大学 2010年上半年工作总结 及下半年工作要点 2010年上半年，我校在市委、市政府以及市委组织部、市委老干部局的领导下，在社会各界的关心、支持和帮助下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导；以学习实践科学发展观、创先争优活动和学校乔迁新址为契机；以争创全国一流老年大学和努力构建和谐老年大学为目标；以总结建校24周年的办学经验，推动我市老年教育事业更好更快发展为动力，积极加强领导班子和职工队伍建设，围绕教学、活动两个中心，开展了一系列卓有成效的工作，取得了较为丰硕的成果，较好的完成了上半年的各项工作。 一、2010年上半年主要工作 （一）、狠抓思想政治建设，提高班子和职工队伍的凝聚力和战斗力 1、继续深入学习贯彻科学发展观。去年开展的学习实践活动全校干部职工深受教育，增强了科学推进老年教育工作的责任心和使命感。为进一步落实活动成果，学校对查找出来的问题进一步落实整改，为学校又好又快发展夯实软硬件基础，使办学条件进一步优化，服务功能、服务能力和服务水平进一步提高，取得了实实在在的成效。 2、积极开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动。按照市委组织部要求，学校以“争当服务大局的表率、忠诚敬业的表率、公道正派的表率、实干创新的表率，争创学习型、服务型、创新型、开放型机关”为载体，不断增强全体职工政治立场的坚定性，服务大局的自觉性，组织的原则性，改革创新的敏锐性，抵制歪风邪气的战斗性。使干部职工思想道德修养不断提高，自觉做到公道正派、求真务实、廉洁守纪，不贪钱色、情趣健康，以身作则、率先垂范。进一步开创各项工作新局面，为老年教育事业的发展做出积极贡献。　　 3、深入开展创先争优活动。根据市委关于开展创先争优活动的精神,学校迅速成立了深入开展创先争优活动领导小组，制定了《关于深入开展创先争优活动的实施意见》，做到了领导高度重视，精心组织、有序开展、严格要求、不走过场。并以“走在前、做表率”为主题，引导全体党员在服务大局上、在改革创新上、在狠抓落实上创先争优，带头转变工作作风，加强党性修养，提高工作效能，增强工作本领，为推动老年大学工作创新发展再立新功。 4、加强班子和队伍建设，为学校发展提供组织保障。老年教育事业的发展离不开热爱老年教育事业的强有力的领导班子和积极进取的职工队伍。为搞好班子和职工队伍建设，学校从三个方面着手：一是加强团队精神建设提高班子和职工队伍凝聚力和向心力。学校紧紧抓住思想文化建设这根弦，以“四个三”即“三道”：公道、厚道、周道；“三宽”：宽大的胸怀、宽广的视野、宽阔的思维；“三规”：规则、规矩、规范；“三细”：细心、细致、细节教育为重点，不断提升职工思想文化素质，营造浓厚的文化氛围，打造积极向上的团队精神，使团队成员勤勤恳恳做事、坦坦荡荡做人，公道正派，敢于承担责任，始终保持敏锐的洞察力，形成真正的凝聚力，增强执行意识，提高执行能力。二是营造干事创业的氛围。要求班子成员和职工正确对待工作中的困难和挫折，正确处理同事关系，一如既往地保持工作热情，大胆工作，积极进取争创一流业绩，班子和职工积极谋发展的热情更高，劲头更足，成效更加明显。三是加强职工培训和锻炼，提高政治、业务素质。通过政治理论学习、党员领导干部民主生活会、党员专题组织生活会、业务培训、外出参观考察、下派基层锻炼、兼任班主任等渠道积极加强职工培训和锻炼，在工作中锻炼自己的业务能力，提高政策理论水平，职工精神面貌有了较大改观，管理效能进一步增强。 （二）、圆满完成教学、活动任务，成效显著 1、学员人数和活动人次明显回升。去年学校由原校区搬到新校区后，由于交通不便，加之教学和活动设施不完善，学员人数和活动人次有所下降。为扭转局面，一方面学校领导主动与公交公司协调，使公交线路延伸到校门口，较大的改善了交通条件，另一方面主动与有关单位协调沟通，不断完善学校的设施设备，为学员创造优美的学习环境，提供优质的教学服务，收到了较好的效果。教学方面，上半年共开办7大类，28个教学班，在校学员1780人，接近历史最好水平，在没有增加教学班级的情况下学员人数较上学期增加398人，增幅达到29%；活动方面，老年人活动人次从上学期3000多人次猛增至18000人次，增长了5倍。 2、教学质量进一步提高。学校始终把提高办学质量作为第一要务来抓，严格执行教学计划，不断丰富教学内容，创新教学形式，科学设置教学课程，选聘经验丰富的教师执教，努力提高课堂教学质量。开学前召开了班主任会议，安排本学期教学工作，提出教学要求并提前制订好校历和课程表，分发到班主任和任课教师手中，开学就严格按课程表上课，按教学计划上课。教学期间，学校领导和教务科工作人员经常深入课堂，了解课堂情况，倾听学员意见并及时向老师反馈，做到教学相长。在此基础上，根据学校实