第九章创新(1).pptVIP

企业家精神的真谛就是创新，创新是一种管理职能-----熊彼特 管理五大职能之间的关系 创新 创新与维持的关系及作用 维持是保证系统活动顺利进行的基本手段，也是系统中大部分管理人员，特别是中层和基层管理人员要花大部分精力从事的工作 任何社会系统都是一个由众多要素构成的，与外部不断发生物质、信息、能量变换的动态、开放的非平衡系统 系统的社会存在是以社会的接受为前提的，而社会之所以允许某个系统存在，又是因为该系统提供了社会需要的某种贡献 系统能够向社会提供的贡献与社会需要的贡献越吻合，则系统的生命力就越是旺盛，寿命就越长 创新的类别与特征 从创新的规模以及创新对系统的影响程度来考察，可将其分为局部创新和整体创新 从创新与环境的关系来分析，可将其分为消极防御型创新与积极攻击型创新 从创新发生的时期来看，可将其分为系统初建期的创新和运行中的创新 从创新的组织程度看，可分为自发创新与有组织的创新 自发的创新 各子系统的调整均是正确的，从整体上说是相互协调的，从而给系统带来的总效应是积极的，可使系统各部分的关系实现更高层次的平衡------除非极其偶然，这种情况一般是不会出现 各子系统的调整有的是正确的，而另一些则是错误的---这是通常可能出现的情况，系统各部分自发创新的结果是不确定的 有组织的创新 系统的管理人员根据创新的客观要求和创新活动本身的客观规律，制度化地研究外部环境状况和内部工作，