2015年电大 行政领导学上机网考答案小抄(按首字母排序_超快查询版).docVIP

单项选择题 空格 (A思维方法）是思维方式的核心内容和具体体现。 (B领导目标)是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。 (C领导效能)既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿 (C权力）是领导关系存在的前提。 (C现代社会）的领导权力是一种法理型的权力。 (D矩阵式）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。 (D人）是领导关系中的核心。 A 阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了个（C文化手段的便利）。 按决策问题的出现概率分类，（A程序性决策和非程序性决策）。 按决策主体的决策方式不同分类有（A经验决策和科学决策）。 按照权力的控制程度来看，一切权力（B集权式领导）。 B 被公认为“人力资本之父”的是(A舒尔茨)。 不属于发挥专家的团体宏观智能结构（C模拟决策法）。 不属于渐进决策模型的特点有（D最佳原则）。 不属于领导决策要素的是（D决策前景）。 C 曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，（C横向思维）。 冲突属于（B高对抗性行为）。 从长远来看，在综合国力中起重要作用（C领导力）。 D 道家的政治思想是（C无为而治）。 电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个（A虚拟政府）。 对于领导者来说，（C政治素质）是第一位的。 F 封建制领导效能理论注重对(A领导者个人特质) G 根据领导机关中最高决策者人数的不同（D一长制与委员会制）。 根据领导系统中各层级领导机关与领导（A集权制与分权制）。 根据上级领导机关对下级行政领导机关（B完整制与分离制）。 根据组织系统内部各机构的职责权限的（C层级制与职能制）。 J 激发思维创新的首要因素是（A目标）。 检测决策方案实施的情况与决策目标是（C决策追踪）。 简单而低层的组织与重复性较高（A直线式）组织结构。 G 结构理论认为，领导效能取决于(B．组织特性)。 据联合国教科文组织2000年对（B.89%） K 孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言（B民本思想）。 L 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由（C权变理论色彩）。 领导关系的两重属性中，（D社会属性）占据主导地位。 领导行为四分图理论，又称为（D俄亥俄模式）。 领导环境发展的第一原则是（A科学性原则） 领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（B社会属性）。 领导权力的发展变化是与（B社会发展阶段）紧密相连的。 领导体制的本质属性是（C社会属性）。 领导体制的核心是（A各级各类领导机关职责与权限的划分）。 领导效能测评与测评对象的关系，就是(A反映与被反映)的关系。 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（A领导沟通）。 领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、（B协调艺术）。 领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下（C正负两种方向）。 M 美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”（C技术创新） Q 权变领导理论的研究（D领导者、被领导者的行为和领导环境的关系）。 R 人力资源管理的核心问题是怎样(C激励人的内在潜力)。 人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的(D能动性)。 任务结构是指（D任务的明确程度和对任务的负责程度）。 S 生动活泼的领导艺术形象，一般都（C审美功能）。 首先提出正式群体和非正式群体分类的是（A梅奥）。 受X理论影响而产生的是（A重事式领导）。 思维方式中最基本、最实质的部分是（C思维方法）。 缩小应有状态与实际状态之间的差距（A决策目标的确立）。 T 提出公平理论的是(A亚当斯)。 提出期望理论的是(D弗洛姆)。 通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（B纵向协调）。 W 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是（A智囊系统）。 文化本质上是（C社会活动的产物）。 文化的（A非自然的指向）主要用来说明 文化中最为活跃的因素是（C物质文化）。 我国领导体制最主要的弊端是（D权力过分集中）。 我国领导学发展的关键时期是（B20世纪80年代）。 X 下列关于权力起源的学说，除了（B神权说）外， Y 要建设一个成功的团队首先要（B了解） 一般情况下，领导幅度应以（D二八律）为宜。 一个人的比较稳定的心理活动的动力特征（B气质）。 一个人对现实稳定的态度和习惯化了的（A性格）。 运用同态模型的原理进行决策的方法是（D模拟决策法）。 Z Z理论在领导方式上的表现是（D人事并重式）。 在（D传统社会）时期领导权力与宗教权力 在《新管理模式》一书中把领导方式 (C利克特）。 在伯恩斯编制的测量超越型领导的（C智能激发）。 在领导生态系统中，（B领导者与被领导者间的互动关系）。 在领导者影响力的构成中（A自然性影响力）。 在现代社会中，一个人大约有（A90%）的知识 在现代社会中，