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———红窑镇朱集小学2014至2015年度第一学期安全工作总结 二零一五 年 一 月 二 日 ——红窑镇朱集小学2014至2015年度第一学期安全工作总结 安全重于泰山。在本学期的教育工作中，朱集小学始终把安全教育工作放在首位。 根据涟水县教育局和红窑实验小学的要求，在红窑学校秦校长、何孝东书记亲自指挥下，朱集小学穆传武校长率领全校教师 精诚苦干，学校呈现安全和谐、欣欣向荣的景象：为“创建绿色校园”和“教育现代化先进学校”顺利验收奠定了坚实的基础。 现将我校本学期的安全工作谨向领导回报如下： 　　 一、定人定岗、网络健全 　 建立有效的安全工作网络，明确各自的职责是学校安全教育工作正常运转的有效保证。 开学初，我校进行定人定岗、健全网络。 校长穆传武为安全安全工作领导小组组长，黄军同志为副 组长。班主任、后勤人员为小组成员。在设立学校安全工作领导小组时， 体现了全员参与的特点， 所有工作都参与安全教育工作。　　 二、健全制度、 明确职责。 1、为规范学校安全管理，我校建立了一整套学校安全管理制度：如《门卫制度》、《节假日行政教师值班制度》、《安全工作制度》、《安全工作巡查制度》、《食品卫生管理制度》、《》、《制度》等等。通过建章立制，达到规范师生行为，增强师生安全意识的目的。学生到校后无特殊情况不准外出，确需外出的要凭班主任开出的“学生中途外出证明”，由学校领导签字，并有家长来接，门卫才同意其离开。校外人员来访凭“外来人员”并确认本校接待人后门卫才同意其进入由于规范师生行为，增强师生安全意识的目的确保学校正常的教育秩序。由于 　　 3、不留空档。学校安全教育工作的职能不能因为人员变动而出现空档。值班人员不得擅自离岗，要尽心尽责。如值班人员因种种特殊原因需离岗的，必须有校长批准。 落实安全工作领导责任制和目标管理责任制， 增强“第一责任人“的责任意识和责任感，自觉参与安全工作的部署、检查、考核、调研等工作。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓的领导工作机制，切实落实保一方平安的政治责任。 将安全工作列入责任人的年终考核，并与荣誉、 绩效工资挂钩。 　　 二、加强教育，提高素质 　　 加强对学生的心理健康教育，提高学生的身心健康水平。 加强学校安全教育，增强学生的自护自救的能力。 [一] 为了加强学校心理健康教育，提高学生的身心健康水平，我校编辑了校本安全教材----《朱小安全知识教材》，为思品、健康课补充了素材。为了开好以安全为主题的主题中队会，对班主任进行培训，学习我校编写的《校园安全教育的主题班会》，提高教育质量。 [二] 为了加强学校安全教育，增强学生的自护自救的能力。 为此，我校 制定了《防灾减灾应急预案》。并进行了防震演练、防火演练。 【三】为了消除交通安全隐患，朱集小学采取学校、社会、家庭三协作的办法，堵死交通安全隐患漏洞。联系学生家长，并且发放《交通安全协议书》，得到了学生家长的积极支持，并签了《交通安全协议书》的回执单。确保了交通安全零事故。 【四】为了防止溺水事故的发生，我校积极响应上级号召，通过班会、队会、班级和学校板报、少队活动等一切教育阵地对学生进行防溺水教育；提高预防溺水能力。并且得到家长的紧密配合。我校无溺水事故发生 三、检查督促，务实高效 我校在安全工作中，定人定岗，网络健全，制度健全、职责明确，教育加强，素质提高，更注重检查督促，务实高效。 为了在校的师生生命安全，我校园可能出现的安全隐患实行定期安全隐患排查制度：每月一查;雨前必查。发现问题及时处理。 严格遵守护校制度、值周制度 、门卫制度。因上级没有为我校安排专职保安人员，因此，这些安全工作由我校教职工轮值。教干对护校人员值班情况进行督查记录。积分与该教师绩效工资挂钩。 对班级安全管理工作根据《班级管理制度》 《班主任安全工作月查表》进行月查，再结合红领巾岗安全、卫生检查的积分结算班主任的绩效工资。 四、严守“五严”、热心从教 我校在本学期中，教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》，严格遵守课堂常规，严各遵守教师的“五严”规定，爱生如子。一学期以来我校教师没有体罚学生的现象。校园充满快乐谐和的学习气氛。 我校存在安全问题：（因 限于经济能力）要废除教室走廊边的灰渣跑道 。原因是灰尘太多，有害健康。 以上是我校在 安全工作中的做法。在此，我们将诚恳地接受 导的批评，将把领导的安全工作指导意见贯切、落实到 我校的工作中去。 朱集小学一定不辜负上级的希望，更好地做好安全这项工作。 　 红窑镇朱集小学