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五、科室感染管理方面： 六、科室护理人员规范化培训方面： 七、实习生带教管理方面： 八、学习计划： 姓名 培养目标 培养方式 合格标准 责任人 九、人才培养的方面： 学习项目 参与人员 学习形式 时间安排 责任人 十、护理创新及新技术应用方面： 说明：护理创新科室是管理创新、服务创新、技术改进、新技术应用等 我承诺： 在未来的一年里，我将以此次述职的内容为标准，认真履行职责，加强科室管理，促进业务发展，提升护理质量 ，提高护理的技术，认真培养员工。 此次述职的每一项计划都可作为医院对我工作的考核标准，请大家监督! 承诺人：XXX 谢 谢 ！ * 2013年度XX科护士长述职 黑龙江八五二农场医院 科室基本情况 医生数 护士数 医护比 5 8 1:1.6 床位数 护士数 床护比 科室护理人员结构 年龄 结构 25岁及以下 26—35岁 26—45岁 46—55岁 56岁及以上 3 1 2 2 学历 结构 高中及以下 中专 专科学历 本科学历 研究生 4 3 1 职称 结构 无职称 初级职称 中级职称 副高职称 高级职称 1 4 2 1 工作 年限 1年以下 1—3年 3—5年 6—10年 10年以上 1 2 1 4 2012年度科室工作回顾 科室护理工作量 全科 出院人次 全科 总住院日 科室护士 日均担负住院日 全院护士 日均担负住院日 护理人员日均担负 医疗护理统计（前20位） 项目 总量 项目 总量 输液人次 导尿 输血量 留置导管 肌肉注射人次 ······ 抽血人次 皮下注射人次 皮下试验人次 静脉推注人次 口服给药 灌肠人次 洗胃人次 前20合计 护理人员人均担负 项目 人次 百分比 全院百分比均值 入院人数 —— —— 剪指甲人次 洗头人次 洗脸人次 洗脚人次 洗澡数 生活护理统计 科室护理质量 护理质量统计（一） 项目 达标值 实际值 基础护理合格率 ≥95% 特、一级护理合格率 ≥90% 专科护理合格率 ≥95% 护理技术操作合格率 ≥95% 每百张床位护理严重差错率 ≤0.5% 护理质量统计（二） 项目 达标值 实际值 急救物品完好率 100% 护理病历书写合格率 ≥95% 消毒灭菌物品达标率 100% 院内感染率 ≤8% 项目 达标值 实际值 住院患者满意度 ≥90% 健康教育普及度 100% 年压疮发生率为 0 年护理事故发生次数为 0 护理质量统计（三） 静脉穿刺人次 静脉穿刺成功 成功率 成人 小儿 留针 护理质量统计（四） 亮点分析 完成较好的指标 原因分析及进一步提升的计划 不足分析 完成不好的指标 原因分析及改进计划 （计划要明确、具体、可操作，结果可量化、可衡量） 科室护理人员培养 护理人员培训 项目 达标值 实际值 “三基三严”培训率 100% 院外培训率 ≥15% 项目 成绩 合格率 科室均值 全院均值 科室均值 全院均值 基本知识考核 基础护理考核 基本技能考核 “三基”成绩 科室管理工作 所做的工作及取得的成绩 管理工作存在的不足 2013年度科室工作计划 目 录 1 核心制度的贯彻执行 6 科室护理人员的规范化培训 2 药品及物品管理 7 实习生带教管理 3 成本控制及核算 8 人才培养 4 日常护理工作质量管理和控制 9 科室学习 5 院内感染管理 10 护理创新 一、核心制度的贯彻执行方面： 二、药品及物品管理方面： 三、科室成本控制及核算方面： 四、日常工作质量管理和控制方面： *