从“严”上要求 从“实”处着力 开展好“三严三实”专题教育 争当“向南发展”的排头兵.docVIP

从“严”上要求 从“实”处着力 开展好“三严三实”专题教育 争当“向南发展”的排头兵 　　通过学习习近平总书记提出的“三严三实”即：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的总体要求，我清醒认识到“三严三实”就是要认真领会“严”与“实”的问题。“严”是慎独慎微的自律、是勤于自省的审慎、是严守纪律的敬畏、是坚持党性的觉悟。只有坚持“三严”才能经得起各种各样的冲击和诱惑，才能把握“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的精神实质。“实”是脚踏实地的干劲、求真务实的精神、一心为公、为民造福的追求。只有保持“三实”的态度，才能在工作中真抓实干，敢于担当。 　　（一）强化问题导向。三十七团正处在二师向南发展战略的前沿，摆在我们面临的任务繁重，农业现代化、城镇化建设、新型工业化建设都需要快速发展。土地规模需要扩张，职工队伍需进一步扩大、各项发展建设进入了新常态。在新常态、新机遇面前，我们不但要认真抓好基层党组织建设，更要加强新职工队伍的教育管理工作，需要我们的党委班子要增强紧迫感、责任感、使命感，要在重要任务面前有更重要的责任担当。 　　但是，按照“三严三实”这个标准，严尺度来衡量，在团场党委班子、领导干部、包括我自己身上还存在一些不严不实的表现和问题。具体表现在党委一班人政治意识、大局意识还不强，对团场处在且末少数民族集聚地区，如何履行职责使命，增强紧迫感和责任感认识不足，工作推动迟缓；对团场处在兵师“向南发展”战略最前沿的重要性认识不够，没有从维护新疆稳定大局中去谋划和思考，认为把团场范围内的经济发展好，把团场建设好，把治安维护好就是尽职尽责了，对如何加强兵地融合发展、嵌入式发展等方面思考不全面，谋划不缜密；党委班子成员平时忙于事务性工作较多，开会、批文、听报告多；以会带学、以文代管的现象依然存在；真正问需于民，问计于民少，对职工群众反映的问题被动解决多，主动化解少；个人政绩观偏差的问题还依然存在。 　　作为团场党委一把手，在个人思想与工作当中，总想在自己任期内有突出政绩，能够实现“为官一任，造福一方”的理想，追求经济效益、唯数字、急于求成的思想存在。在团场农业现代化建设上，只重视抓“特色”，搞政绩，对职工群众所期盼的多元增收、提高亩产效益、增加职工收入顾及的少；在团场城镇化建设上，重点抓建设、搞“亮点”工程，没有把职工群众所期待的居民区环境卫生抓起来，脏乱差的治理力度小。这些都是处事不严、谋事不实的表现。班子中还存在工作创新意识不强，破解发展难题思路不宽、办事效果不够明显、组织纪律执行不力、好人主义作怪等不严不实的问题。这些问题的存在，背离了党的性质和宗旨，违背了团场职工群众的心愿，影响了党委和领导干部的形象。 　　（二）强化责任担当。出现以上诸多问题，原因既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有权力运行存在的漏洞，还与党组织履行“两个责任”不够，干部监督管理失之于软、失之于宽都有关系。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，事业心、责任心不强，官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风在作祟，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题，如果不高度重视并加以解决，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础。直接影响团党委部署的落实，阻碍团场发展和各项战略布局在基层单位的贯彻实施，最终伤害的是职工群众的切身利益。 　　现如今，三十七团处在“三化建设”快速发展阶段，树立“实干兴邦”意识非常必要。虽然三十七团处在大沙漠的边缘，远离兵师，团场规模小，经济总量少，自然环境差等诸多因素制约，但是职工群众对发展“三化建设”信心十足，党委一班人要带领好广大党员干部和职工群众，从实处着力，积极发挥职工群众的积极性和创造性，把团场规划好、发展好、建设好。摒弃不严不实的瓶颈，团结一心，真抓实干，以实际行动践行“三严三实”的真谛，干出经得起实践检验的实绩来。 　　（三）严字当头，真抓实干。面对团场改革发展的新常态，作为党委书记，要以“三严三实”为标尺，从思想上解除麻痹意识，去掉“坐岛观天”的思想，增强“时不待我”的意识，抓住机遇，开拓创新，以更高的觉悟和境界，在实际工作中锻造过硬工作作风和人格力量。 　　学习习近平总书记“三严三实”系列讲话精神，就是要坚决贯彻执行党的路线方针政策，在政治上清醒坚定，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验。带头践行社会主义核心价值观，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，带头树家风、立家规、重家教。坚持不懈的加强党性锻炼和道德修养，保持高尚道德情操和健康生活乐趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园，珍惜自己一生的奋斗。 　　“三严三实”专题教育意义重大，影响深远，我要把“三严三实”要求融化于内心，付诸于