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- 2015-08-22 发布于江西
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经营与管理
电力建筑安装企业实施绩效考核探讨
寇建涛 张元明
河南焦作光源建筑安装工程有限公司河南焦作454000
攘要:绩效考核诈秀一秘纛效的管理手段,雀弹徐与激藤员工、增强奄亚活力争竞争力等方秀发挥麓玺荚重要秘终
用。本文通过分析电力建筑安装企业实施绩效考核过程中存在的问题.提出解决电力建筑安装企业绩效考核问题的对
策,旨在促进电力建筑安装企业发展和提高市场竞争力。
关键词:电力建筑安装企弛绩效考核价值评价
魄力建笺安装企馥静产菇主要是变电站等建筑产菇,蠹手 筑安装企蝗的绩效考核带来泼下阕题:
所始建筑行业的特点,其产品及生产过稷不同于一般的众业。 1.1企业的战略目糯米落实到各部门
目前,很多电力建筑安装企业已经开始意识到绩效考核的照要 电力建筑安装企业生产和管理不同于制造业,由于施工生
性,深知搞好绩效考核工作是企业进行人力资源开发的关键 产的流动性,使得企业的管理环境经常处予变动之中,尤其是
点。毽是豉实际运铭来看,执行结果多数不太理想,有的流予 旎工现场
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