- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
_2016年年“安康杯”竟赛试题及答案.doc
PAGE
PAGE 1
2012年“安康杯”竟赛试题及答案
一、简答题
1、2012年全国“安康杯”竟赛活动的主题是:
答案:弘扬企业安全文化,加强班组安全管理。
2、国家法律、法规规定,用人单位不得安排职工在经期从事什么劳动?
答案:在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
3、职业病是指?
答:企业、事业单位和个人经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
4、安全生产“一法三卡”中的“一法”指的是什么法?“三卡”指的是哪三卡?
答案:“一法”指的是事故隐患和职业危害监控法。
“三卡”是指: (1)、安全检查提示卡; (2)、有毒有害物质信息卡;(3)、危险源点警示卡。
5、《工伤保险条例》规定,哪3种情形不得认为工伤或者视同工伤?
答案:(1)、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)、醉酒导致伤亡的;(3)、自残或者自杀的。
6、生产经营场所和员工宿舍的出口禁止封闭、堵塞,那么生产经营场所或者员工宿舍应当设有什么样的出口?
答案:符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通。
7、施工单位专职安全管理人员负责对安全生产进行监督检查,发现安全事故隐患,应当及时向谁和什么机构报告?
答案:项目负责人和安全生产管理机构。
8、脚手架是建筑施工中必不可少的临时设施,脚手架可分为哪三大类?
答案:外脚手架、内脚手架、工具式脚手架三大类。
9、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。从业人员超过三百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;那么从业人员在三百人以下的,应当怎样配备?
答案:应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
10、施工现场临时用电采用三级配电箱是指哪三级?
答案:总配电箱、分配电箱、开关箱。
11、电气线路发生火灾的主要原因有哪些?
答案:1、线间短路; 2、保险器安装不合适;
3、过负荷; 4、接点或接触不良电阻过大,导线发热。
12、我国的安全生产管理方针是什么?
答案:安全第一、预防为主、综合治理。
13、工伤认定申请表应当包括事故发生的(哪些)基本情况?
答案:时间、地点、原因以及职工伤害程度。
14、生产经营单位的从事人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依据有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依据刑法有关规定追究什么责任?
答案:刑事责任。
15、发生生产安全事故后,施工单位应当采取措施防止事故扩大,保护事故现场。需要移动现场物品时,应当做出( ),并妥善保管有关证物?
答案:标记和书面记录。
16、在建筑施工中,通常所说的“四口防护”,“四口”是指?
答案:楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口。
17、具备哪两个条件会发生电气火灾和爆炸?
答案:(1)场所空气中存在各种可燃易爆物质;(2)电气装置中产生引发火灾和爆炸的火源。
18、生产经营单位应当对重大危险源采取哪些监控措施?
答案:(一)对运行情况进行全程监控,建立运行管理档案;
(二)定期对设施、设备进行检测、检验;
(三)定期进行安全评价;
(四)定期检查重大危险源的安全状态。
19、(工会法)规定,企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有哪些侵犯劳动职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会做出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法做出处理?
答案:(1)克扣职工工资的;(2)不提供劳动安全卫生条件的;(3)随意延长劳动时间的;(4)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(5)其他严重侵犯职工劳动权益的。
20、使用干粉灭火器的步骤有哪些?请按先后顺序答题,否则视为答错。
答案:(1)将安全销拉开;(2)、将皮管朝向火点;(3)用力压下把手,选择上风位置接近火点,将干粉射向火焰基部;(4)火点熄灭后用水冷却除烟。
21、《中华人民共和国合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者那些情况?
答案:工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
22、安全培训工作实行哪5项原则?
答案:统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离。
23、生产经营单位发生安全事故,必须坚持“四不放过”的原则进行调查处理。“四不放过”指的是什么?
答案:(1)事故原因和性质未查清的不放过;(2)职工群众未受到教育的不放过;(3)整改措施未落实的不放过;(4)责任未受到追究不放过。
24、生产经营单位对
您可能关注的文档
- _2016年中国土地储备行业风险报告.doc
- _2016年中国焦煤进口形势展望.pdf
- _2016年中国通用机械工业行业发展概况-风机行业.pdf
- _2016年中央电大开放专科 市场营销学综合练习.doc
- _2016年中央电大法本国际经济法期末考试(排序).doc
- _2016年二建施工管理真题(含答案).doc
- _2016年企业债通用项目建议书.ppt
- _2016年修订本工程设计资质标准(含附表1-5).doc
- _2016年党政领导干部公选和竞争上岗标准模拟试卷及答案1.doc
- _2016年党政领导干部公选和竞争上岗标准模拟试卷及答案10.doc
- _2016年年《初级会计实务》试题及答案解析.doc
- _2016年年《北京市建设工程预算定额》说明解释.doc
- _2016年年一季度北京亿城·西山华府整合传播策略.ppt
- _2016年年一级市政实务问答题点超强总结.doc
- _2016年年一级建造师《建筑工程管理与实务》模拟试题(附答案) .doc
- _2016年年一级建造师《建设工程经济》考试试卷及答案.doc
- _2016年年一级建造师建设工程经济真题.doc
- _2016年年一级建造师管理与实务(建筑工程)考试试卷及答案.doc
- _2016年年一级建造师考试《建筑工程经济》真题及答案.doc
- _2016年年一级建造师考试试题_历年真题_模拟试卷.doc
文档评论(0)