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如何做好工作汇报 分析 总结 目标 规划 Irice Irice 会议为什么低效 菜鸟级 高手级 大神级 老板 为工作汇报烦恼的白领们！！ 同志们真给力！ 简单数据罗列，一大堆让人头晕脑胀的EXCEL表格，没有逻辑没有重点。 工作分析，总结得失，设定新目标，制定行动方案。 分析总结目标规划，索要支持，预测产出，提出建议，图文并茂，亮点突出。 准备篇 会议概述 会议为什么低效 如何提高会议效能 Irice 撰写篇 会议概述 会议为什么低效 如何提高会议效能 Irice 时光飞逝，岁月如梭，这一年来我… … 有机排列与自身工作业绩相关的数据、图片、文件通报、领导批示、培训记录等，可根据汇报主题，适当删减。 全方位分析成败影响因素，市场、外部环境，主观原因，竞争对手等等，不可更改因素一笔带过，主要提出可改进的。 KPI量化指标，应有一定增长 别忘了表决心啊表决心！！ 撰写篇——数据分析方法 Irice 同比：数据与去年同期对比 环比：与上一阶段数据对比 占比：该项数据在整体数据中的占比 1、得出数据与理想数据/目标数据或者标准数据对比，数据是高是低。 2、什么原因造成 3、应如何改变 4、改变方法： 加大投入OR减少投入？ 继续执行OR转换思路？ 没有推导出结论的数据没有任何意义！！ 撰写篇——图表使用注意事项 Irice 1、能用图时，不用表，能用表时，不用文字。 2、行列整齐美观，数据准确，公式使用正确。 3、尽量用不同颜色区分不同模块。 3、需要突出的数据特别标记。 西安HR360成长学院课程表 月份 第一次课程 第二次课程 公开课 备注 七月 时间 课程 主讲老师 时间 课程 主讲老师 时间 课 程 主讲老师 　 7.26日 HR360职业规划 黎明老师 / / / / / / 八月 8.09日 战略人力资源管理 黎明老师 8.23日 中国式绩效管理 苏仕宾老师 8.30日 修订后的《劳动合同法》解读 方晓老师 　 九月 9.06日 解除与终止管理实务 黎明老师 9.20日 HR成本意识与优化 董彩超老师 9.29日 如何成为人力资源法务咨询师 谢德成老师 　 十月 10.04日 员工奖惩与纪律管理 黎明老师 10.18日 培训项目管理 苏仕宾老师 10.27日 战略绩效管理最佳实践 王小刚老师 　 十一月 11.01日 证据意识与证据保全 黎明老师 11.15日 培训与接班人计划 董彩超老师 11.24日 卓越团队训练 冯付凯老师 　 十二月 12.13日 如何成为风险管理教练 黎明老师 12.27日 非人力资源的人资管理 苏仕宾老师 12.29日 人力成本精算 方晓老师 　 撰写篇——HIGHLIGHT Irice 重点突出，想要别人多关注的地方， 要细致周全，图文并茂，依据充分； 画龙点睛，适当使用图片，吸引人注意力，免得人打瞌睡！ 最后一定要检查， 出现错误是对听报告者的不尊重和对自己的不负责任！ 实战篇 Irice 结束语 过渡页 第一章 Irice 即将岁末， 希望这个小PPT能对同事们做工作汇报有帮助， 也祝分公司和我们都能有一个金灿灿的 丰收年!! THANK U!