综合段2012年“普法100天”活动汇报材料.docVIP

综合段2012年“普法一百天”活动汇报材料 尊敬的各位领导： 2012年，综合段在分公司的正确领导下，在公司“普法一百天”活动领导小组的悉心指导下，认真落实《公司关于开展“普法一百天”活动通知》的要求和部署，全面加强普法工作，有效促进我段安全生产、后勤服务各项工作的有序、健康发展，取得较好成绩。现将我段开展“普法一百天”活动的情况向各位领导作简要汇报，不妥之处，请批评指正。 第一部分 主要做法 一、加强领导，健全组织，为开展好活动提供坚强组织保障 1、成立活动组织机构。我段为加强对“普法一百天”活动的组织领导，及时成立了由段长、书记任组长，其它段领导班子成员任副组长，各职能部门负责人为成员的活动领导小组，并责成段工会主席李永东主管此项工作。下设办公室设在安全质量环保部，负责活动组织、推动、宣传、检查和考核验收工作。 2、制定了《“普法一百天”活动实施方案》。我们根据公司文件精神，明确了我段开展活动的指导思想、工作重点、活动内容及活动要求等，做到了指导思想明确、工作目标具体、活动内容充实。 3、强化了活动保障。为保证我段活动开展措施有力、落实到位，段安质环保部责成专人负责，各部门确定了普法宣传员与联络员，为活动做好人力保障。段拿出经费，组织开展具体活动，如购买普法音像制品，制作活动宣传专栏、横幅，订购学习材料等。 4、注重普法活动与日常工作的紧密结合。一直以来，我段在日常工作中也不断学习各项法律法规，加大普法宣教工作，如食堂从业人员要学习《食品安全法》、车队要懂得《道路交通安全法》、供热等部门要学习《特种设备操作规程》等，同时与综合治理、精神文明建设挂钩。段各级十分注重普法工作与业务工作的紧密结合，做到同研究、同部署、同落实、同考核，整体联动，目标同向、步调一致，进一步推动段依法治企、依法行事作风深入、持久、有效的开展。 二、丰富形式，加强学习，法治理念深入人心 （一）学习形式 1、采取集中学习、个人自学、专题培训、座谈讨论等形式，结合工作、生活中遇到的各种问题，通过党支部会议、月度例会、安全生产分析会等载体学法，逐步推进每位职工都能够自觉学法用法。 2、开展“法律进部门”活动。本次活动我们以机关各部室、基层车间为单位，由部室、车间自行组织更适合自身工作岗位的法律法规及相关制度规程，进行深入学习宣教，把普法活动落到实处。 3、充分发挥各类媒体和宣传栏的宣传作用。活动开展以来，我段开辟了“普法一百天”专栏，以《铁路法》法律法规为重点，坚持以案释法。其次采用展板和悬挂横幅、职工签名等方式，将各类法制法规悬挂张贴人员密集场所，方便职工学习，普及法律知识。 （二）学习内容 1、深入开展《宪法》学习活动。通过学习《宪法》，提高了干部职工的维宪意识，树立了宪法的权威。 2、深入学习与铁路行业、后勤服务工作密切相关的法律法规。期间，我段分重点、有步骤，组织全体人员认真学习《铁路法》、《公司法》、《安全生产法》、《劳动法》等法律法规。 3、积极参加公司普法讲座。今年，我段领导班子、法律工作专业人员及普法宣传员积极学习了公司组织举办的法律知识高级培训班和法律专业知识培训班，增强了干部职工尤其是我段经营管理干部和法律工作相关人员的法律意识和法治观念，营造了“普法一百天”活动的良好氛围。 4、及时学习新颁布和新修订的法律法规。先后学习了《道路交通安全法》、《消防法》等。8.26包茂高速安塞段特大交通事故发生后，车队立即组织学习，深刻反思，起到警示教育作用，并进行了“普法一百天”活动考试。后勤服务中心建立《食品采购追溯制度》、《食品留样制度》等，保障肉食菜类食品的安全可靠。“钓鱼岛”事件以来，部分社会闲杂人等打砸日系车，我们召开专门会议，重点学习了《突发事件应对法》、《刑法》等法律，使广大党员干部职工深刻认识，端正态度，把爱国热情转化为在自身岗位上积极工作、多做贡献上，确保我段职工队伍稳定和谐。 5、认真学习社会主义思想道德建设理论。把普法工作与创先争优、管理提升、“找抓促”等系列活动相结合，弘扬社会主义道德新风，深入开展精神文明建设，加大了法制教育与思想道德教育的结合力度。利用段《半月话题》栏目等文化宣传阵地，积极倡导全段党员干部职工守秩序、讲文明、懂礼仪、讲公德、重信用、爱科学、爱祖国、讲奉献、等，使广大职工自觉遵守法律和依法维权的自觉性不断提高。 三、完善制度，按章治理，依法治理工作规范化 我们通过建章立制，不断探索和加强依法治企工作，形成了比较完善的规章制度管理体系，实现了对后勤服务、安全生产等各项工作全员、全面、全过程的有效管理。今年，我们以提升后勤服务质量、拓宽后勤服务半径、夯实各项安全基础工作为要求，整理修订了各类规章制度。 1、元月至今，我段对现有制度、职责进行了细致的整理，共修订了330条规章制度，其中安全生产责任制3