人事必备管理手册.docVIP

人力資源管理規章 文件編號：HRADD -QP-02 制定日期：2005/07/01 制訂部門: 批准部門 目 錄 章節編號 檔案名稱 頁數 附件檔案名稱與編號 ------- 修改履歷 1 ------------- --------- 手冊的目的 2 工作職責 QP-001 總則 1 HRQF001至 QP-002 招聘 QP-003 入職報到 QP-004 人事檔案 QP-005 教育訓練 QP-006 試用與轉正 QP-007 人事異動 QP-008 勞動合同 QP-009 離職 QP-010 獎勵與懲罰 QP-011 考勤管理 QP-012 績效考核 QP-013 薪資管理 QP-014 其他事項 手冊的目的 公司在人力資源管理方面致力於達成以下目標： 構築先進合理的人力資源管理體系，體現“以人爲本”的理念，在使用中培養和開發員工，使員工與企業共同成長。 保持公司內部各企業在人事制度和程式的統一性和一致性。保持人力資源系統的專業水平和道德標準。 保證各項人事規章制度