2016年党风廉政责任制建设工作总结报告.docVIP

2013年党风廉政责任制建设工作总结报告 中共无锡市文广新局党组 2013年，我局认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，围绕市委、市政府下达的《党风廉政建设责任书》有关工作任务，建立健全廉政工作责任制，从加强教育入手，以制度规范为抓手，以完善惩治和预防腐败体系为重点，进一步细化工作责任，落实工作任务，积极推进反腐倡廉建设，使全局党风、政风、行风、局风不断得到好转。 一、认真履行党风廉政建设责任制 一年来，局党组十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全局的重要议事日程，根据局领导班子成员的分工，健全和完善了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位： 一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，我局建立了以局党组书记、局长为组长，领导班子成员和主要处室负责人为成员的局党风廉政建设领导小组。2013年，我局领导班子成员变动较大，为此，10月份我局重新对党风廉政建设领导小组成员进行了调整。局党组年初召开专题研究党风廉政建设的党组会议，着重分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，结合文化工作实际研究部署全年党风廉政建设工作，为在全局全面开展党风廉政建设奠定了扎实的组织基础。 二是分工落实到位。为把党风廉政建设责任制落实到位，我局制定《2013年市文广新局党风廉政建设工作责任分解实施意见》，明确局领导班子成员“一岗双责”，按照各自职责分工，对分管部门党风廉政建设负主要责任。同时，把党风廉政责任分解到各相关职能处室，落实具体责任人，做到分工明确，责任落实。 三是考核监督到位。一年来，全局上下始终把党风廉政建设与全局的重点工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《全局机关干部考核办法》想结合，将党风政府建设责任制考核结果与局机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以局机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，自觉接受广大干部职工的监督。同时，主动发挥局纪检组、监察室作用，切实加强监督检查。一年来，主要在以下几个方面开展了监督检查：一是对机关执行力进行监督检查，监察室会同局办公室对市委、市政府及局党组重大决策、重点工作的推进和落实情况进行了常态化监督和检查；二是对文化产业引导资金、引导文化消费专项资金的使用进行全程监督检查；三是对重大执法行动进行监督。四是对元旦、春节等重大节日期间廉洁节俭过节进行专项督查。 二、切实加强党风廉政教育 局党组把强化党风廉政教育放在重要位置，采取多种形式，增强教育的覆盖面和影响力，提高教育的针对性和有效性。局党组在机关全体党员干部中深入开展党风廉政教育。利用局党组会议、局党组理论中心组学习、局办公会议、局民主生活会等平台，组织党员领导干部认真学习党章、廉政准则，深入开展政治纪律教育，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，不断提高素质和能力；严格按照党章规定的六项基本条件，讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法。结合党的十八大和十八届三中全会精神的学习，帮助党员干部深刻理解中央对新时期反腐倡廉工作的新要求、新任务，增强廉洁勤政的主动性。同时，在全体党员中开展集中党课、“520思廉日”活动、廉洁勤政征文等廉政教育活动，提高大家的廉洁勤政意识和行动的自觉性。 三、切实加强和改进党员干部作风建设 2013年，局党组认真贯彻执行中央“八项规定”和省市委“十项规定”，制定本机关执行规定的实施办法，加大监督检查力度，严格控制行政经费支出，落实公务接待严格规定，严禁公款大吃大喝和以各种名义互相宴请、安排高消费娱乐活动；严禁公款旅游行为，坚决制止公款出国（境）旅游；严格公务用车管理，公务用车全部加装定位系统，严禁公车私用，节假日公车一律停放单位；推进“两型机关”建设，压缩和节约办公经费。今年全局公务接待、公务用车运行费用、会议费用等都有较大幅度下降。 深入开展“六位一体”民主评议政风行风活动，把它作为提升全市文广新系统行业形象、推动“文化强市”建设的重要载体来抓，进行全面动员部署，组织全员参与。在活动中抓住自查自纠的关键环节，全面深入查找问题，认真落实整改措施。机关和直属事业单位人人参与自查互查。个人在查找自身问题的基础上形成不少于800字的个人自查自纠报告，各部门在分析梳理共性问题的基础上形成不少于1500字的单位自查自纠报告。局党组召开扩大会，集中研究分析存在的群众反响大的主要问题。同时采取走出去、请进来，召开座谈会、发