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发展目标确立与审定办法.doc-发展性目标确立与审定操作办法.doc
发展性目标确立与审定操作办法
一、发展性目标的分类及初始权重
1、常规发展目标:提升教学质量(10分)、改善办学条件(5分)、推进素质教育(5分)、规范办学行为(5分)、强化安全管理(5分)、巩固德育首位(5分)、加强队伍建设(5分)、规范学校管理(5分)、加强教育科研(5分)等,其中提升教学质量为普通中小学校必定常规工作发展目标。
2、特色发展目标:课堂教学改革(10分)、绩效工资改革(5分)、校车安全管理(5分)、“体、艺2+1”项目(5分)、心理健康教育(5分)、校园文化建设(5分)、留守儿童教育(5分)、书香校园(5分)、艺术校园(5分)、科技校园(5分)等。
学校可切合实际自主确立其它工作作为发展性目标。
二、发展性目标任务分配
学校类别 发展性目标确立要求 初始权重 乡镇中
心学校 提升教学质量(10分)
督导评价改革(10分)
课堂教学改革(10分) 30分 中心小学以上普通学校、职业中专 提升教学质量(10分)
其它发展目标合计(20分)
其它发展性目标中至少要有一项特色发展目标。 30分 完全小学
特教学校 在常规发展目标和特色发展目标中任选3项,每项初始权重计10分。 30分 进修学校
公办中心幼儿园 在常规发展目标和特色发展目标中任选2项,每项初始权重计15分。 30分 三、发展性目标的确立
1、根据学校历史沿革、现实条件、人文环境、办学实际确定发展性目标。力求达到弘扬优势求发展,攻克难点求发展,突破常规求发展,努力形成办学特色,促进学校整体水平全面提升。
2、学校发展性目标应在责任督学的指导下,充分研究和科学论证,并广泛听取广大师生、家长、社会的意见。
3、发展性目标建设内容由“预期目标”和“验收要点”构成。常规发展目标建设周期一般为1年,任务书制订参照教育局及业务股室相关工作要求,特色发展目标建设周期一般为2到3年,任务书制订参照“特色发展目标建设任务书制订参考模板”(见附件)
4、各学校(乡镇中心学校统一负责辖区所有纳入教育局评价范围的学校)于9月15日前发送“学校发展性目标建设任务书”(见附件)电子稿至督导室公共邮箱。
四、发展性目标的审定
教育局成立专家组对各学校报送的“学校发展性目标建设任务书”进行审核,提出修订意见,并根据学校工作基础及预期目标完成难度确定各学校发展目标权重。
附件一:特色发展目标建设任务书制订参考模板
附件二:学校发展性目标建设任务书
附件一:
特色发展目标建设任务书制订参考模板
目标
名称 初级目标(预期目标、
验收要点) 中级目标(预期目标、
验收要点) 高级目标(预期目标、
验收要点) 课堂教学改革 预期目标:高中、初中学校至少在1个年级进行试点,小学至少在2个年级进行试点。
验收要点:依据《岳阳县中小学校课堂教学改革考核评估细则》和《岳阳县中小学课堂教学达标基本标准》实施。 预期目标:高中、初中学校推广到至少2个年级,小学推广到至少4个年级。
验收要点:依据《岳阳县中小学校课堂教学改革考核评估细则》和《岳阳县中小学课堂教学达标基本标准》实施。 预期目标:通过课堂教学改革达标验收。
验收要点:依据《岳阳县中小学校课堂教学改革考核评估细则》和《岳阳县中小学课堂教学达标基本标准》实施。 绩效工资改革 预期目标:充分体现“多劳多得,优绩优酬”的分配原则,充分调动全校教职工的工作积极性。
验收要点:1、制订切合学校实际的《绩效工资分配方案》,有教代会讨论通过记录。2、每月、每期有教职工工作绩效考核结果并公开。3、有严格执行分配方案的绩效工资发放明细表。 校车安全管理 预期目标:校车管理规范化。
验收要点:1、校车全部实行国标化。2、有健全的校车管理制度,有校车台帐和随车日志。3、每周上路督查校车安全1次,每期召开3次校车安全培训会。4、有校车目标管理与考评情况记载、通报、讲评等资料。 预期目标:校车管理智能化。
验收要点:1、所有校车安装电子监控系统。2、有健全的校车管理制度,有校车台帐和随车日志。3、每周上路督查校车安全1次,每期召开3次校车安全培训会。4、有校车目标管理与考评情况记载、通报、讲评等资料。 “体、艺2+1”项目 预期目标:学生参与率达60%。
验收要点:1、成立学校“2+1项目”实施机构,制度健全。2、制订了学校“2+1项目”实施方案,有工作总结。3、 “2+1项目”辅导计入艺体教师的工作量。4、配齐、配足 “2+1”活动必需的设施和器材。5、艺体兴趣小组和社团等活动常态化,有制度、有安排、有记录、有结果运用。 预期目标:学生参与率达90%,通过“2+1项目”认定的达80%。
验收要点:1、制订了学校“2+1项目”实施方案,有工作总结。2、“2+1项目”辅导工作量较上年增加。3、配备专用的音乐、美术、舞蹈专用教室,艺体设施
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