10级机电毕业论文手册定稿.doc

毕业设计（论文）手册 （机电工程系） 专 业： 班 级： 学 号： 姓 名： 校内指导教师： 校外指导教师： 完 成 时 间： 年 月至 年 月 目 录 一、毕业设计（论文）管理办法…………………………………02 二、毕业设计报告（论文）的撰写………………………………09 三、学生毕业设计（论文）封面…………………………………12 四、毕业设计（论文）任务书……………………………………14 五、毕业设计（论文）开题报告…………………………………16 六、毕业设计（论文）中期检查表………………………………18 七、毕业设计（论文）指导教师评审表…………………………19 八、毕业设计（论文）评阅教师评审表…………………………20 九、毕业设计（论文）答辩表……………………………………21 十、毕业设计（论文）答辩记录表………………………………22 十一、毕业设计（论文）成绩评定表……………………………23 十二、学生毕业设计(论文)系统使用流程图……………………24 南京交通职业技术学院 毕业设计（论文）管理办法 毕业设计（论文）是培养学生综合运用所学的基本理论、基本知识、基本技能，分析与解决实际问题能力的重要环节，是各教学环节的继续深化和检验。为加强对毕业设计（论文）的选题、指导、答辩及成绩评定等各个环节的管理，提高毕业设计（论文）的创作质量，特制定本办法。 第一条 目的与要求 毕业设计（论文）的基本教学目的是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能，提高分析与解决实际问题的能力。毕业设计（论文）应从以下几方面培养学生的能力： 一、调查研究、查阅文献资料的能力。 二、方案论证、分析比较的能力。 三、设计、计算、绘图与标准规范的正确选择的能力。 四、本专业常用手段、设备的应用及相关试验数据的获取及分析处理能力。 五、外文阅读能力，计算机应用能力。 六、撰写设计说明书或论文报告的能力。 七、语言表达、思辩能力，阐述观点准确、清楚回答问题的能力。 毕业设计（论文）要按照各专业《毕业设计（论文）教学大纲》要求进行，毕业设计（论文）的时间按培养计划执行。 第二条 组织管理部门职责 一、全院的毕业设计（论文）工作在主管院长统一领导下进行，实行分级管理，层层负责的办法。 二、教务处职责： 1.根据培养方案，组织各系做好毕业设计（论文）的各阶段工作，不断完善毕业设计（论文）工作的管理制度和管理手段。 2.汇总各系毕业设计（论文）题目、指导教师安排情况表。组织检查毕业设计（论文）各阶段工作进展和质量情况，并向各系通报检查情况。 3.毕业设计（论文）工作结束后，组织专家抽样分析毕业设计（论文）质量，做好工作总结。 4.组织评选学院优秀毕业设计（论文），并做好省级优秀毕业设计（论文）推荐工作。 三、系（部）职责 1.成立系毕业设计（论文）工作小组，确定毕业设计（论文）指导教师，布置毕业设计（论文）工作任务，进行毕业设计（论文）工作动员。 2.组织审查全系毕业设计（论文）题目和任务书。 3.定期检查毕业设计（论文）工作进展情况，处理本系毕业设计（论文）中的有关问题。 4.成立系答辩委员会，组织答辩、审查学生的毕业设计（论文）成绩评定。 5.评选本系优秀毕业设计（论文），并负责向学院推荐。 6.作好毕业设计（论文）工作书面总结报告，并报教务处。 7.安排专人负责毕业设计（论文）资料整理及存档工作。 四、教研室职责 1.审定毕业设计（论文）题目，安排指导教师。 2.审查毕业设计（论文）任务书并签字。 3.做好毕业设计（论文）前期、中期和后期的工作检查，及时确定和处理毕业设计（论文）中的教学和其它有关问题。 4.成立答辩小组，完成毕业设计（论文）答辩和成绩评定工作。 5.做好本专业优秀毕业设计（论文）的评选及推荐工作。 6.进行毕业设计（论文）工作总结。 第三条 指导教师资格和职责 指导教师负责毕业设计（论文）的选题、指导和检查，对整个毕业设计（论文）过程学生的教学活动全面负责。 一、指导教师资格 1.指导教师应有相关专业背景，由讲师或相当职称以上人员担任。初级职称人员一般不单独指导毕业设计（论文），但可协助指导。每位教师指导学生人数一般在15人以内。 2.如学生在顶岗实习单位进行毕业设计（论文），可聘请该单位中级职称以上的