职场健康促进台湾经验及模式介绍.pdfVIP

第十七次垒尚职lk璃学术交流会论文集 湖北宜昌 ．29． 坚持开展基本职业卫生服务工作，满足中小企业职业卫生服务要求，扩大对农民工的职业健康败护：同时， 要考虑开展重大职业病危害琨状调奄，完善职业病薮测、摄告系统，掌握职业病危害的基本现状，戈全雀 职业病防治工作的宏观篱理和制定防治对策提供科学依据。 ， 职场健康促进台湾经验及其模式介绍 汤丰诫’苏郁乔2黄淑玲3 1财圈法人彰化基督教医院职业医学科 2财溜法人彰化基督教医院职业卫生保健中心 3中山医学大学心理系 壹、前言 疗熙护j的健壤政策．忽略最主要影响人类健康的因素—生活型态[1]。改罄不健康生活型态等相关健康 促进议题因而逐渐受到重视。Lalonde的理论无疑成为启动日屠～连串健康促进运动或宣言的熏要推手。 1986年于加拿大渥太华举行首届健康促进网际研讨会，参与国麓袭著名的f渥太华宪章J，提出健康促进 五大行动缀壤．该纲领提供设计德康促进方榘的桨构，成为墨后鑫国推动健康促进活动的重要指引[23。 目后几届健康促进国际研讨会主题，均依此宪章的