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建设工程职业健康安全与环境管理(10页).doc
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1Z205000建设1Z205010建设工程1Z205011
职业健康安全指影响作业场所内的员工、临时员工、合同工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康安全的条件和因素。
职业健康安全管理的目的:
①防止和减少安全事故
②保护产品生产者健康与安全
③保障人民群众生命和财产免受损失
环境管理的目的是保护生态环境,使社会的经济发展与人类的生存环境相协调。控制现场粉尘、废水、废气、固体废弃物、噪声、振动、节约能源和资源。
1Z205012
建设单位应自开工报告批准之日起15日内将施工安全措施报送有关部门。
施工单位应具备安全生产资质,工程实行总承包的,由承包单位对工现场的安全生产负总责并完成主体结构施工。
总承包和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
分包单位应接受总包单位的安全管理,分包单位不服从管理导致事故的,由分包单位承担主要责任。
竣工后建设单位应向审批建设工程环境影响报告书、环境影响报告或环境影响登记表的主管部门申请对环保设施进行竣工验收。
环保行政主管部门应在收到申请环保设施竣工验收之日起30日内完成验收。
1Z205013
建设①建筑产品固定性和生产流动性及外部影响因素多决定管理复杂性
②生产单件性决定管理多变性
③生产过程连续性和分工性决定管理协调性
④产品委托性决定管理的不符合性
⑤生产的阶段性决定管理持续性
1Z205020建设工程1Z205021
成熟的8个安全生产管理制度:
①安全生产责任制度
②安全教育制度
③安全检查制度
④安全措施计划制度
⑤安全监察制度
⑥伤亡事故
⑦职业病统计报告处理制度
⑧“三同时”制度、安全预评价制度。
安全生产责任制是最基本的安全管理制度,是所有安全生产管理制度的核心。
特种作业人员的范围(P199)
安全教育有三种形式:
①新员工上岗前的三级安全教育(指进厂、进车间、进班组三级,对建设工程来说,指企业、项目、班组三级)
②改变工艺和变换岗位安全教育(员工调到另一岗位或改变为另一工种或离岗1年以上重新上岗)
③经常性安全教育(每天班前班后会、安全活动日、安全生产会议、事故现场会、安全招贴画、标语)
企业进行生产活动必须编制安全措施计划,它是改善劳动条件和安全卫生设施,防止工伤事故和职业病的重要措施之一。
编制安全技术措施计划步骤:(排序)
①工作活动分类
②危险源识别
③风险确定
④风险评价
⑤制定安全技术措施计划
⑥评价安全措施计划的充分性
伤亡事故和职业病统计
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