二零一六年团委工作总结.docVIP

2013年团委工作总结 2013年，公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，严格按照“党建带团建”的方针，注重思想教育、组织建设相结合的工作方式，现将公司团委201年工作开展情况如下： 1、今年，公司团委根据去年制定的项目化管理运作方案，以服务大局，服务青年为前提，与单位生产经营相结合，年初公司团委向各团支部进行项目征集，并制定出全年项目列表。在各团支部的积极响应和共同努力下，开展了学雷锋志愿者服务活动、 “寻找**好声音 唱响美丽中国梦” 青年歌手大赛、安全技能竞技大赛、主持人大赛、“大手拉小手”公益活动、单身青年相亲会等活动，极大的丰富了青年的业余文化生活，同时也加强了团员青年在组织、协调、沟通、配合上的能力，得到了很好的锻炼，相信广大团员青年可以把在组织开展工作中所获得的经验运用到平时的本职岗位工作中，融会贯通。 2、大力推进团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动，加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度，并不断规范创建集体的各项规章制度，今年，公司团委还委派某某分厂浓硝二系统青年文明号参加了@@市首届青年文明号创新服务大赛，最后进入决赛并取得了优秀奖的好成绩，在广大青年集体中树立了良好的形象。一年来，我们继续保持了一个区级青年文明号，并新增两个市级青年文明号，品牌阵地又添新色彩。 3、继续深化青年安全阵地建设。今年，我们大力加强“青年安全生产示范岗”的创建工作，新增一个市级“青年安全生产示范岗”，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度，各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展班前安全承诺宣誓活动，向岗位每位成员延伸，向周边团员青年延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作，为公司稳定生产、安全生产保驾护航。 三、以促进青年成长成才为主线，营造文明健康、积极向上的企业文化氛围。 1、围绕生产经营大力开展“青”字品牌活动，作好了党委的助手和行政的帮手两大作用。开展了“五小”科技成果申报、“青年文明号”、“青年岗位能手评比”、导师带徒、青年志愿者服务队等活动，以多种形式挖掘青年潜力，让共青团工作有效融合为公司科学发展工作的组成部分，并将青年的成长成才与公司的发展壮大有机的结合起来，进一步培养青工创新意识，激发创新潜能，较好地发挥青工的生力军作用。 2、广泛开展青年文化活动。公司团委充分利用节假日和重大纪念日，举办元宵美食节、3.12植树节活动、**第二届主持人大赛、 “**杯”职业技能大赛、承办第二届@@市青年趣味竞技赛等丰富多彩的文体活动，极大地丰富了青年的业余文化生活，展示**青年朝气蓬勃、奋发向上的青春风采。 3、抓典型、树标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。今年，公司团委获得@@市“五四”红旗团委、2012年目标管理考核三等奖、五小优秀组织奖；电气分厂、某某分厂等4个团支部获得@@市先进基层团组织称号；**等8人获得@@市优秀团干称号；**等11人获@@市优秀团员称号；**获得@@市杰出青年岗位能手称号；**等获得@@市导师带徒活动优秀师徒称号。 面对新形势、新任务、新要求，公司团委紧紧围绕公司发展目标和工作任务，结合公司改革发展的新形势，理清思路、奋力开拓、锐意求新，扎实工作，积极探索适合新形势下发展的共青团工作新路子，全面推进各项工作，带领全公司广大团员青年团结一心、辛勤工作、无私奉献，努力开创了共青团工作新局面。