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张店区中医院 创建全国农村中医药工作先进单位汇报 2011年6月7日 各位领导： 首先我代表张店区中医院全体干部职工对各位领导莅临指导工作表示热烈的欢迎。在上级主管部门的正确领导下，我院始终以科学发展观为指导，紧紧把握“中医特色做精做细，专科优势做大做强”的办院方向，加强领导，突出重点，强化管理，完善制度，扎实开展各项工作。现将我院工作开展情况汇报如下： 一、医院基本情况 我院是国家二级甲等中医院、山东省中医药大学教学科研实习基地、中国人民解放军济南军区总医院协作医院、山东省康复治疗技术定点培训医院。建筑面积16000平方米，开放床位310张。医院设备先进齐全，专科特色明显，服务质量优良。拥有全国优秀中医临床人才1人，市级名医1人，区级名医5人，区级青年名医7人。肺病科为国家中医药管理局“十一五”重点专科协作组成员单位，骨伤科为全国农村医疗机构特色专科，中风康复科为山东省中医药服务能力提升工程特色专科。骨伤科、肛肠科、中风康复科、糖尿病肾病科为“淄博市重点中医专科”，针灸推拿科为张店区名科。 二、创建工作开展情况 （一）切实加强对创建工作的组织领导 为更好地开展创建全国农村中医药工作先进单位各项工作，医院成立了以院长为组长的创建领导小组，下设办公室，具体负责日常工作，并制定了切实可行的创建工作方案。将创建工作作为加快医院发展、提升医院整体技术水平的重要契机。多次召开院长办公会、院周会，广泛宣传发动，营造创建氛围，组织全院干部职工认真学习评审细则，对照标准，明确责任，层层落实，确保整个创建工作的顺利进行。 （二）不断完善中医药服务网络建设 一是强化基本条件建设。医院现设有内、外、妇、儿、骨伤、肛肠、针灸推拿等16个临床科室，科室命名规范。为了不断促进业务发展，医院投资300余万元改建了张店区中风康复中心和中医预防保健中心；投资1500余万元新增16排CT、1.5T核磁共振、腹腔镜、全自动生化分析仪、CR、数字胃肠镜等先进诊疗设备32台件，增强了医院的综合救治功能；对中药房、中药煎药室进行了扩建，安装了网络智能办公系统、门诊医生工作站、住院医生工作站，改善了办公条件，使医院的现代化水平迈上了一个新的台阶。二是开展中医药文化建设。医院坚持以中医药传统文化为底蕴，发挥中医药独具特色的文化优势，逐步树立起有中医药特色的价值取向和文化理念，增强职工的向心力和凝聚力，营造和建立医院良好的人文环境和公共形象。制定下发了《文化建设实施方案》，加强对职工价值观念、职业道德、服务理念的教育，在“诚、德、仁、和”的院训基础上，提炼出“弘扬祖国中医事业、保障人民身体健康”的办院宗旨；“精心呵护、关注细节、融入亲情”的服务理念；“建设名院、创建名科、培养名医”的发展目标；创办了院报，开通了医院网站，不断强化中医药文化载体建设。三是加强对基层的中医药业务指导。医院成立了中医基层指导科负责协助卫生行政部门对全区中医药人员进行业务培训和基层中医药业务指导工作。按照卫生局的统一部署，我院先后与沣水中心卫生院、马尚中心卫生院、中埠镇卫生院、湖田镇卫生院等七处镇卫生院签定了《卫生强基定点帮扶协议书》，并组织医务人员定期或不定期下乡进行义诊、坐诊、会诊、手术、讲课等技术指导，每年不低于8次，帮助基层医务人员提高中医药技术水平。 （三）逐步提升中医药人才队伍整体水平 我院领导班子现有5人 ，中医药专业人员3人，执业医师129人，中医类别执业医师78人，药剂人员24人，中药人员15人。多年来，我们始终注重加强人才培养，把人才培养和技术更新作为中医药工作的重点来抓，采取多种形式培养中医药专业技术人才。一是开展医学教育，培养实用型人才。我们配合山东中医药大学，开展学历教育，鼓励医务人员获得高层次文凭。选拔推荐了4名中医临床骨干参加省卫生厅组织的全省骨干医师培训班。二是注重进修学习，培养专业型人才。每年至少选送15名有培养前途的中医药人员到上级中医院进修学习，积极派遣医务人员参加国家、省、市举行的各种学术会议及专业年会，更新知识，提高水平。三是采取师承面授，培养传统型人才。制定了《老中医学术继承暨“师带徒”工作管理办法》，确定了苏莉娟、刘向阳等5人为学术继承人。四是抓好业务培训，培养复合型人才。制定了详细的中医基础知识和基本技能培训计划，严格签到考勤，培训率达100%。开展《国家基本药物临床应用指南（中成药）》、《中成药临床应用指导原则》培训，提高中成药应用水平。五是开展科研学术活动，培养科技型人才。鼓励各科室开展临床科研工作，积极开展多种形式的学术活动。先后承办了《脑卒中与康复治疗新进展培训班》、《骨盆及髋关节周围骨折诊治新进展学习班》等4项市级继续医学项目，《健脾平喘合剂对支气管哮喘患者皮质醇及生活质量影响的临床研究》、《黄蛭合剂治疗糖尿病肾病临床研究》两项科研课题