- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
13-14学年度学校考核量化表.xls
Sheet3
Sheet2
特教
青少中心
幼儿园
高中
学区
初中小学
OLE_LINK1
4.全面开展争先创优活动,每学年评选一次“优秀教师”、“优秀班主任”、“先进工作者”等。
2 工作作风
5分
6.学区机构学习制度健全,坚持考勤值班制度;工作人员遵纪守法。
7.学区对群众来信来访、局转办案件答复及时有效。
信息接收、报送不及时准确不得分;电子政务未使用或信息漏报不得分。
3 队伍管理
4分
10.建立辖区各类学校校长评价考核机制,有效运用考核结果。
4 师德师风
2分
学区有开展师德师风教育计划、落实措施,缺一项扣1分;辖区出现一起教职工违法违纪行为,不得分。
5 文明创建
3分
学区有开展文明创建工作计划、落实措施和总结,缺一项扣1分;发现一所学校脏乱差扣1分,扣完为止。发现一所学校没有文化环境内容扣1分,扣完为止。
6 教育问责
6分
有学区与辖区学校签订任期目标管理责任书、有问责机制,每缺一项扣1分,无项不得分。
按时完成教育督导各项工作,未按时完成扣1分,未完成不得分。
15.辖区学校办学行为规范,无乱办班补课、乱收费事件,义务教育学校无双休日或节假日补课现象,无有偿家教现象。
学区内出现一起乱办班、乱收费、双休节假日补课、有偿家教现象,不得分.
二 教育发展
32分
有学区义教均衡发展推进计划,无计划扣1分;按计划完成推进任务,未完成扣2分;未开展义教均衡发展宣传扣1分。
17.学区薄弱学校建设有规划、有落实;标准化建设积极推进,完成年度建设任务。
8 教育教学
质量
14分
22.组织辖区各学校、各学科开展教育教学研究工作,组织各学校开展多种形式的教学活动。
23.重视未成年人思想道德建设,开展文明学校、班级、学生创建和评选活动。开展形式多样、内容丰富的思想教育和法制教育活动,
有德育工作计划、有开展文明评选活动,有评选结果,缺项不得分。
完成任务得2分,完成80%以上任务的1分,低于80%不得分
9 文化建设
5分
有读书、艺术、科技、体育工作计划,有活动开展资料,每缺一项扣1分,未开展不得分。
三 安全管理
10分
28.安全管理组织健全,责任明确,安全制度健全,有安全工作计划、总结。
11 安全措施
5分
安全防范工作有措施、有安全事故应急预案、“四重四防”落实到位,每缺一项不得分。
32.安全工作档案资料健全、整理规范,无瞒报、漏报、迟报安全事故现象。
四 综治工作
10分
12 组织制度
6分
有综合治理组织、制度、责任书、计划、检查、总结,每缺一项扣1分。
法制教育有计划、有活动、有总结,“平安校园”创建有布置、有效果,每缺一项扣1分,未开展不得分。
13 信访维稳
4分
信访维稳“包保”责任制未落实不得分,制度不健全扣1分
有信访台账、有不稳定因素排查记录及调解方案,每缺一项扣1分,出现上访事件不得分。
五 民生工程
20分
37.学区学前教育发展有规划,完成年度幼儿园建设任务,开展创建示范幼儿园有成效。
有学前教育发展规划、完成年度幼儿园建设任务、开展示范有幼儿园创建有成效,每缺一项扣1分。
违反“三严禁”其中一项不得分。
41.“义保”经费管理规范,制度健全,无违规使用现象。
“义保”经费管理有制度、规范使用,制度不健全扣1分,违规使用“义保”经费不得分。
16 贫困生资助
3分
贫困生资助资料健全、材料报送规范及时,每缺一项扣1分,弄虚作假不得分。
六 辖区学校
考核评价
100分
43.初中按:同类学校考核得分之和÷考核学校数×25%计算。
50分
44.小学按:同类学校考核得分之和÷考核学校数×25%计算。
按小学考核结果折算得分。
依据证书原件赋分。
22.按部颁标准开齐开足课程,不随意增减课程和课时,严格控制学生作息时间。
29.完成教育局下达的职高招生任务,完成计划10分,完成计划80%以上6分,完成计划60-79%3分。
教师参加县级以上教育主管部门组织的教研活动获奖,按一、二、三等和其他分别为:国家级:6、5、4、3分;省级:5、4、3、2分;市级:4、3、2、1分;县级:3、2、1、0.5分。
学生参加县级以上教育主管部门组织的各类活动获奖,按一、二、三和其他分别为:国家级:5、4、3、2分;省级:4、3、2、1分;市级:3、2、1、0.5分;县级:2、1、0.5、0.3分。
分值
三、保教工作
(110分)
项目
指 标
1、发展规划
坚持公益性方向,不以营利为目的,保证党的教育方针在活动中心全面落实。
中心有明确的办学理念,坚持公益性原则,有具体措施,无歧视、体罚和变相体罚学生行为。
6、档案管理
政治、业务学习能够经常化、制度化和规范化。每周有固定的学习时间。
教师办公室设施齐全、整洁,布置摆设端庄得体,图书等摆放整齐、规范。图书阅览室、器材室、保管
您可能关注的文档
- 08去乙酰毛花苷,西地兰.pdf
- 1.1保险新时代.pdf
- 1.官渡区教育系统公开招聘教师计划表z.xls
- 10生产部月报月计划0927.xls
- 11月份工作计划.xls
- 12012-08汽配生产计划表(全面的生产计划统计表).xls
- 12年1--9月度计划统计表2003.xls
- 12月10日-12月15日工作计划推进表.xls
- 12月27-28日(北京)实体商业地产与电商的竞合之路——现代商业地产的定位设计、招商策略及经营实务.pdf
- 12月工作日志范本.doc
- 新解读《GB_T 20887.4-2022汽车用高强度热连轧钢板及钢带 第4部分_相变诱导塑性钢》.docx
- 新解读《GB_T 42210-2022液晶显示屏用点对点(P2P)信号接口 电参数》.docx
- 新解读《GB_T 16857.10-2022产品几何技术规范(GPS) 坐标测量系统(CMS)的验收检测和复检检测 第10部分:激光跟踪仪》.docx
- 新解读《GB_T 24160-2022车用压缩天然气钢质内胆环向缠绕气瓶》.docx
- 新解读《GB_T 35031.4-2022用户端能源管理系统 第4部分:主站与网关信息交互规范》.docx
- 新解读《GB_T 41133-2022番茄制品中番茄红素、叶黄素、胡萝卜素含量的测定 超高效液相色谱法》.docx
- 新解读《GB_T 5900.3-2022机床 主轴端部与卡盘连接尺寸 第3部分:卡口型》.docx
- 新解读《GB_T 41234-2022水生动物RNA病毒核酸检测参考物质质量控制规范 假病毒》.docx
- 新解读《GB_T 3903.29-2022鞋类 外底试验方法 剖层撕裂强度和层间剥离强度》.docx
- 新解读《GB_T 20887.2-2022汽车用高强度热连轧钢板及钢带 第2部分:高扩孔钢》.docx
最近下载
- (高清版)DB31∕T 918-2015 城镇生活垃圾填埋场植被生态重建技术要求.pdf VIP
- YM-WI-SMT-062 A0 松下 NPM-TT2 贴片机作业指导书.pdf VIP
- 《安培定则》专项练习.docx VIP
- 沥青供货方案及保障措施.docx VIP
- 2025年中级银行从业资格之中级银行业法律法规与综合能力考试题库及答案【基础+提升】.docx VIP
- 2025年西藏自治区事业单位招聘考试公共基础知识考试试题库完整参考答案详解.docx VIP
- 高速铁路四电接口预留施工要点样本.pdf VIP
- 沥青供货方案及质量保证措施.docx VIP
- 通环(2018)8323 桥梁插板式声屏障安装图.pdf VIP
- YYT 1406.1-2016 医疗器械软件 第1部分:YYT 0316应用于医疗器械软件的指南.pdf
文档评论(0)