江西财经大学2016年党政管理人员、.docVIP

江西财经大学2014年党政管理人员、 专职学生辅导员招聘方案 根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，为完善和加强我校管理队伍和辅导员队伍建设，切实做好2014年公开招聘考核工作，特制订2014年党政管理人员、专职学生辅导员招聘方案。 一、组织机构 成立“2014年党政管理人员及辅导员招聘考核工作领导小组”，负责2014年党政管理人员、专职学生辅导员的招聘、管理等指导工作。 二、招聘原则 （一）岗位说明 1.根据学校的进人计划，2014面向国内外公开招聘4名党政管理人员、9名专职学生辅导员（其中3名为艺术类专职学生辅导员，要求本科或硕士阶段学习音乐、舞蹈、主持专业）。 2.招聘人员实行聘用制，人事关系实行代理制，必须与我校签订人事代理协议，明确在校工作的五年内不得调离所安排的岗位，不得报考博士研究生。 （二）应聘条件 1.应届全日制硕士毕业生，1986年1月1日以后出生。其中专职学生辅导员须为中共党员。 2.专业范围：经济管理类、艺术类、计算机、法律、工民建、工程预算、英语、中文、文秘、新闻、思政教育等专业。 3.有较高的计算机操作水平，能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。 4.有较强的组织管理以及语言和文字表达能力。本科阶段以及研究生阶段担任过校院级主要学生干部或有一定的社会实习经验者优先。 5.具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有履行职责所需要的思想政治素质和业务能力，热爱学生思想政治工作，具有健康的体魄和良好的心理素质，有高度的事业心和责任感，善于沟通，有较强的亲和力和感染力。 （三）日程安排 起始时间 完成时间 工作项目 1月10日 2月22日 ①接受报名，应聘人员只能报名参加党政管理、辅导员中的一种岗位，多报无效。 2月23日 3月3日 ②办公室初步审核报名人员资格并汇总报名情况。 3月4日 3月5日 ③工作小组审核报名资格,确定考试科目内容要求，确定具体参考人员名单及笔试时间。 3月6日 ④公开发布《江西财经大学2014年党政管理人员、专职学生辅导员招聘方案》 3月7日 3月16日 ⑤公示参加第一轮考试人员名单并接受确认参加笔试人员反馈。 3月26日 ⑥举行笔试考核。 3月30日 3月31日 ⑦领导小组确定和公示面试人员名单，同时确定面试考核时间。 4月9日 （待定，以面试通知为准） ⑧举行面试考核。 4月10日 4月15日 ⑨公示成绩，确定正式录用人选并报学校批准公示。后续工作交办公室按正常录用人员程序办理。 三、考核程序 （一）报名及审核筛选。 人事处根据收到的应聘简历，将符合条件者汇总，报工作小组审议、确定参考人员。 （二）笔试测试。考试科目：《行政能力测试》、《申论》、《辅导员基本能力测试》。总分值100分。 其中党政管理岗位考试内容为行政能力测试(50%)、申论(50%)；专职学生辅导员岗位考试内容为行政能力测试(20%)、申论(50%)、辅导员基本能力测试(30%)。 根据笔试成绩进行分类（党政管理人员、辅导员、艺术类辅导员）排名，按照录用：面试1:3的比例选定面试人员。 （三）面试考核。面试考核按党政管理人员及专职学生辅导员两大类分别考核。 （四）两个阶段考核计算总成绩（笔试测试成绩占总成绩40%，面试考核成绩占总成绩60%），按照从高分到低分进行排名，由学校确定拟录用人员并进行公示。 （五）公示无异议后，学校电话通知拟录用人员进行体检。体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。 （六）对体检合格人员进行考察和公示。 （七）公示和试用期满后，办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。 四、其他事项 （一）求职人员有下列情况之一者将不予录用： 1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。 2.2014年7月前未获得毕业证书及硕士学位证书者。 3.体检不合格者。 （二）收费标准：参照江西省公务员竞聘考试收费标准，第一轮笔试阶段考务费每人50元整，第二轮面试阶段考务费每人50元整。 （三）被录取人员均实行人事代理。 江西财经大学人事处 2014年3月5日 4