石化企业“双高期”老干部个性化服务的难点与对策.pdfVIP

  • 6
  • 0
  • 约1.47万字
  • 约 4页
  • 2015-09-07 发布于湖北
  • 举报

石化企业“双高期”老干部个性化服务的难点与对策.pdf

石化企业“双高期”老干部个性化服务的难点与对策.pdf

广东化工 2014年第11期 124 ⅥnVw.gdchem.com 第41卷总第277期 石化企业“双高期老 性化服务的难点与对策 硝个莲 (中国石化茂名石化分公司离退休人员管理部,广东茂名525000) [摘要]老干部是党和国家的宝贵财富。把整体进入“双高期”的老干部生活照顾好,让这个作出过特殊贡献的特殊群体晚年生活更加幸福、 安宁、更有尊严,是党和各级组织应尽的责任,也是广大老干部的热切愿望,是维护企业改革、发展、稳定大局,构建和谐企业的内在需要。 文章分析了“双高期”老干部队伍的现状,开展个性化服务面临的难题,阐述了石化企业离退休管理部门多年来在开展个性化服务方面所进行 的实践和取得的经验。 [关键词】双高期;服务管理工作;个性化服务 [中图分类号]TQ

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档