LEC04_系统分析.pptVIP

思考题 1、 查找层次分析法的应用例子并加以研究 2、 在层次分析法中若判断矩阵发生严重不一致,如何修正?(可查相关论文) 作业 作业 1. 根据表1和表2中的数据，分别计算两个判断矩阵的单 层次排序值。 2. 自己设定其它B2-C、B3-C的判断矩阵，并计算出4个方案的总排序值。 3. 对表1和表2两个判断矩阵进行一致性检验。 * 层次分析法的步骤： 1）分析问题，确定目标； 2）建立多级递阶结构；（目标、准则、方案） 3）构造判断矩阵，层次单排序；（ 计算判断矩阵的特征根和特征向量） 4）层次总排序； 5）一致性检验（评价层次排序的计算结果的一致性） 6）根据分析计算结果，考虑相应的决策。 4.5.1 递阶层次结构:递阶层次结构的一般形式如图所示。 例4-3 选择管理人员的递阶层次结构如图所示，其中第三层是一个分准则层，是第二层所列准则的细化。  4.5.1 构造判断矩阵和计算相对权重 （1）构造判断矩阵（成对比矩阵） 针对上一层某因素而言，本层次与之有关的各因素之间的相对重要性， 1～9标度法。 比例标度1～9的依据： 心理学实验表明，大多数人对不同事物在相同属性上的差别的分辨能力在5～9级之间，1～9标度能够反映大多数人的判断能力； 大量社会调查表明，1～9的比例标度早已为人