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事业单位工作人员处分暂行规定练习题 一、单项选择题 1、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ ） 内向原处分决定单位申请复核。 A．六十日 B．三十日 C．十五日 D．十日 2．记过处分的处分期间为 （ ）。 A．三个月 B．六个月 C．十二个月 D．十八个月 3．事业单位工作人员检举他人（ ） 违法违纪行为，情况属实的，应当从轻处分。 A．重大 B．特大 C．一般 D．其它 4．事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的，给予（ ） 或者撤职处分。 A．警告 B．降低岗位等级 C．记过 D．开除 5．事业单位工作人员有违反工作纪律失职渎职的行为，情节严重的，给 予（ ）处分。 A．警告 B．降低岗位等级 C．记过 D．开除 6．开除处分由（ ）决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。 A．事业单位主管部门 B．上级主管部门 C．纪检监察部门 D．检察部门 7．对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（ ）以上办案人员进行。 A．一名 B．两名 C．三名 D．四名 8．事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的，给予（ ）处分。 A．警告 B．降低岗位等级 C．记过 D．开除 9．事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的，情节较情的，给予（ ） 处分。 A．警告 B．记过 C．记过以上 D．记过以下 10．事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（ ）。 A．十二个月 B．二十四个月 C．三十六个月 D．四十八个月 11．事业单位工作人员（ ），造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分。 A．工作态度恶劣 B．擅离职守 C．违反政治纪律 D．奢侈浪费 12．给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和（ ） 结合的原则。 A．宽严相济 B．说教结合 C．教育与惩处 D．事实与纪律 13．警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（ ），由事业单位或者事业单位主管部门决定。 A．上级党组决议 B．干部人事管理权限 C．纪检监察部门决定 D．本单位党组意见 14．对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位批准或者有关部门同意后立案 A．负责人 B．党组 C．纪检组 D．人事主管部门 15．与被调查的事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的案件调查、处理人员应当提出回避。 A．一代 B．二代 C．三代 D．四代 、判断题1．事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（） 2．事业单位工作人员处分案件办案期限最长不得超过24个月。（） 3．事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满解除处分。（） 4．事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。（） 5．事业单位工作人员串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的，可以从重处分。（） 6．事业单位工作人员主动交代违法违纪行为的，可以从轻处分。（） 7．在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证，情节严重的，给予撤职处分。（） 8．事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由事业单位或者有关部门暂停其职责。（） 9．以引诱的方式收集的证据视情况可以作为定案的根据。（） 10．受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。（） 为规范事业单位工作人员行为保证事业单位及其工作人员依法履行职责制定本规定。 事业单位工作人员并主动采取措施有效避免或者挽回损失的应当减轻处分或者免予处分。 4．．事业单位工作人员受到的自处分决定生效之日起终止其与事业单位的人事关系。 ．给予事业单位工作人员处分应当与其违法违纪行为的相适应。 ．事业单位工作人员经过批评教育后改正的可以免予处分。．给予事业单位工作人员处分应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、 。 ．事业单位工作人员两人以上共