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- 2015-09-12 发布于河南
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关于转正定级职称确定及初级职称评审的通知,转正定级和初级职称,转正定级初级职称,转正定级与职称评定,评职称需要转正定级吗,转正定级评职称,转正定级和职称评定,没有转正定级评职称,转正定级职称,转正定级和职称
关于转正定级职称确定及初级职称评审的通知
集团公司权属各单位、总部各部室:
根据国家有关文件规定,集团公司拟对符合条件的正规全日制院校大学毕业生办理转正定级和初级职称确认手续,对符合条件的员工进行初级职称评审工作。请各单位于8月20日之前把符合条件的人员上报到人力资源部,过期不再受理。现将有关事项通知如下:
一、转正定级、职称确定
1、对于2010年正规全日制院校毕业生,一年后办理转正定级。各单位要对2010年毕业分配至公司的大学毕业生进行认真考核,对考核合格的员工予以转正定级。对考核不合格的,报集团公司批准,做解除劳动合同处理。
2、2010年正规全日制院校毕业生工作一年转正定级后,经考核合格即可确定聘任相应的技术职务:大专毕业见习一年期满再从事本专业技术工作二年,可确认“助师”级职称;大学本科毕业见习一年期满可确认“助师”级职称;获得硕士学位,从事本专业技术工作三年,可确认中级职称;博士学位获得者,可确认中级职称。
二、做好2010年大学毕业生跟踪服务工作
2010年大学毕业生要对一年来的工作情况进行认真总结,并结合工作实际,对所在项目部、分(子)公司、集团公司提出合理化意见或建议,以书面形式报集团公司人力资源部。
三、初级职称评审条件
1、大学本科毕业,从事本专业工作1年;大学专科毕业,从事本专业工作3年。中专毕业或取得职称部门认可的本专业大专专业证书,受聘技术员职务4年以上
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