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如何使你快速成为拓展教练 没有完美的个人,只有完美的团队. 目录 1.什么叫拓展培训? 2.什么叫拓展培训师? 3.拓展教练的基本事项? 4.拓展教练须知 . 5.拓展教练价值观. 6.案例分析. 1.拓展培训: 也叫体验式培训,是利用人工和自然的设施,通过教练的精心安排成活动项目,学员亲身参与其中在解决问题和面对挑战的过程中使之达到“激发潜能,熔炼团队”的目的. 2.拓展培训师: 在拓展培训中称为拓展教练，是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员. 3.拓展教练的基本事项 1.着装 尽量穿专业性较强的统一服装(如速干衣,休闲衣). 2.站姿 自然站立,手可重叠放于身前,也可置于背后. 3.语言表达 声音洪亮,吐字清晰,感染力强. 4.自信 在培训场上你是专业的、唯一的. 5. 团队意识 没有完美的个人,只有完美的团队. 6.知识储备 丰富的知识可以武装自己,使自己强大起来. 4.拓展教练须知 1.带队时告知学员安全事项 2.配合主教练迅速集合队伍,确保训练快速进行 3.在破冰环节各个教练相互配合 4.快速响应主教练口令，使培训顺利进行 5.休息时间注意队伍动态，以便及时处理突发事件 6.在活动过程中观察学员行为，记录学员动态 7.严谨，沟通，合作，使教练团队更默契，使培训效果更完美 8.不断的学习 9.注意安全，安全始终是第一位的 5.拓展教练价值观 1.积极主动：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。 2.开拓创新：以开放的心态，应对变化，积极进取。 3.认真负责：人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。 4.独立协作：独立自主，各司其职，独挡一面。 5.共享成功：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处。 6.案例分析 以能量传递为例: 1.教练在讲解项目时, 助教应迅速把器材摆好在相应的场地. 2.将道具拿给培训学员,并再次强调安全. 3.在练习过程中,密切观察学员的变化,以便及时处理突发情况. 4.强调项目注意事项. 5.教练之间相互配合使项目顺利开展. 6.多鼓励学员，不轻言放弃 . 拓展培训目标 体验 应用 分享 总结 在体验中感悟,在分享中成长,再总结中收获,在应用中实践 . 谢谢观赏 * *