苏州自考劳动经济学大纲.docVIP

高纲12 江苏省高等教育自学考试大纲 　 　　　　　　　　　　　　　　　大学编 江苏省高等教育自学考试委员会办公室 III、课程内容与考核目标 （考核知识点、考核要求） 劳动力需求 学习目的和要求 企业要进行物质生产或为消费者提供各种服务，必须有生产要素的投入，劳动要素是其中最重要的要素之一。本章在把劳动时间和劳动强度抽象掉的前提下，探讨劳动力需求的个方面问题。通过本章的学习，要求学员了解与劳动力需求相关的基本概念；理解劳动力需求的含义；理解追求利润最大化的厂商其短期和长期劳动力需求决策及其影响因素；了解影响社会劳动力需求的主要因素以及技术进步、政府政策等对劳动力需求的影响；了解劳动力需求弹性的含义及其影响因素。 课 程 内 容 劳动力与劳动力需求 （一）（二）（三）（四）（五）（一）（二）（三）（四）（五）（六）（七）（八）（十）（一）（二）（三）（一）（二）（三）（四） 劳动力需求的交叉工资弹性 EA，B=（△DA/DA）/（ △WB/WB） 或：EB，A=（△DB/DB）/（ △WA/WA） 劳动力需求的交叉工资弹性为正值，表示一类劳动力的工资率上升引起另一类劳动力需求的增加，则这两类劳动力为总替代；劳动力需求的交叉工资弹性为负值，表示一类劳动力的工资率上升引起另一类劳动力需求的减少，则这两类劳动力为总互补。 技术进步与劳动力需求 技术进步的主要类型：希克斯技术进步