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里仁教育，中国嵌入式培训的领航者 里仁教育：制定职业规划啥时候是黄金阶段呢？ 人这一辈子说长也长，说短也短！想要活出精彩，你离不了一个长远的职业生涯规划。人生职 业生涯规划有几个黄金阶段，大家一定不要错过，不然你会追悔莫及的。 （一）首先是二十四岁到二十九岁，我称做〈工作试用期〉在此期间要尽量去摸索、尝试各 种工作，毕竟实际理论与理想总会有所差距，常听一些刚入社会的年轻人抱怨：这份工作没有前 途、根本学不到东西。甚至一些年纪已不小的人，老在唱回想曲：当初如果怎样、怎样，现在就 会如何、如何。其实，到了最后还在发牢骚，除了浪费自己的口水，还会吵到别人。 我要奉劝 所有的年轻人，这段期间，在找到真正适才又适所的工作之前，宁愿不断的换工作！是的，不喜 欢老板、工作环境不如想象的好……都可以马上离开。海阔天空，想做什么就做什么，千万不要 勉强自己，明知道工作不适合，却没有勇气站起来辞职，或顾于面子——要证明自己也有工作， 能胜任任何工作，再加上人类天性攫取厌动，所以对工作〈食之无味、弃之可惜〉的情形屡见不 鲜。工作不快乐，却一直耗着，拖过一天算一天，慢慢的就自然会掉进了工作只是糊口的陷阱。 对很多人而言，不换换工作，有时还真不知道自己最喜欢的会是什么。比方讲商科的人，能做 的事太多了，可以拓展市场，可以做市场分析师，也可以做商务行政的事，如果不多尝试，老是 在头一个工作上原地踏步，岂并成了井底之蛙？因此，要好好利用这五年去挖掘潜能，如能及早 认清自己，便已在成功的路上迈出了一大步。 （二）二十九岁到三十四岁，我称做〈奠基期〉孔子强调〈三十而立〉是很有道理的。到了 这个时候还不知道在做什么，还在天天换工作，那可就要拉警报了，你在二十九岁以前找到了一 个真正适合自己志趣的工作后，下面五年就必须静下心来，全力在工作上学习，奠定基础。我认 为这是年轻人在创业阶段中最重要的一还环。 一个人到了三十四、五岁，如果还看不出一点点 成功的倪端，潜力无法发挥，甚至还在摸索、彷徨的话，根据专家指出，他的〈前途〉大致已定。 （三）三十四岁到三十九岁这五年，我称之为〈冲刺期〉在此期间，无论体力、脑力都达到了 最颠峰的状态，由于已经奠定了基础，可以在最擅长的工作岗位上，好好冲刺，充分发挥。据我 观察，一个真正有实力的人，到这一阶段几乎可以独当一面，成为高级主管了。 （四）三十九到四十四岁，是〈发扬光大期〉这时冲刺已经结束，正迈向成功之途，所以要 顺势将奋斗的精神发扬光大，找寻全方位的磨练与挑战机会，将工作的局面增量扩大。 （五）四十五岁以后则进入〈享受期〉此时并不是什么都不用做了，而是要准备把工作经验 传授给下一代，在〈施比受更快乐〉的人生最高境界中好好享受一下。这就是说，你一方面在工 作岗位上仍要贡献智慧，另一方面则要多花时间去培育子女或训练员工。 职业生涯规划的注意 事项有哪些呢？ 职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、 价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过 程。世界经理人办公伙伴认为，做职业生涯规划就要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在 一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。要从专业选择开始 这一阶段是一 嵌入式Linux 内部资料 Page 1 of 2 里仁教育嵌入式学院版权所有 里仁教育，中国嵌入式培训的领航者 个人完成基础的高中或初中学习，准备进入大学或职业学校，选择某一特定专业学习，为今后做 职业准备的阶段，因而这一阶段也可称为职业准备阶段。这是个人职业生涯的起步阶段，是决定 能否赢在起点的重要阶段，是人生的第一个转折点。虽然一个人最初选择的专业并不代表他未来 的职业，但在经过职业生涯规划基础上的有针对的选择，会为人一生的事业奠定基础，如果你未 来的职业和所学专业一致的话，那么你的职业将更加稳定和有发展前途， 其职业生涯将更精彩。所以处在初高中阶段的学生，就必须开始规划自己的职业生涯。其核心 就是根据自己的现状，确定是沿着提高职业技能的方向发展还是上大学。对个人而言，既符合自 己的能力特点、为自己兴趣所在，又是社会所需要的专业方向是较为理想的选择，这是职业生涯 规划的注意事项中的一项。 分析自己的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，善 于言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表自己