“五化融合”高技能人才培养模式.pdfVIP

案例·实务 ase Practice Case Practice C 培养组织体系化、成长方式多元化、技能提升模块化、激励导向正向化、人才管理网络化。 “五化融合”高技能人才培养模式 文／王恰恰 关键词：山矿公司 高技能人才 正向激励联动 五化融合 高技能人才是员工队伍的核心与骨干，是 供了组织保证。三是充分发挥群团优势，依托 通过高技能 提高企业安全生产水平，推动企业转型发展的 技能大师工作室、劳模创新工作室和各级群团 人才“五化 融合”培养 中坚力量。多年来，开滦集团唐山矿业分公司 组织，为培养高技能人才的各项活动和举措提 模式的创建 (以下简称“山矿公司”)通过高技能人才“五 供广阔的支撑平台。