提高工作标准对物流公司发展的重要性.pdfVIP

第1 页 提高工作标准对物流公司发展的重 要性 如何解决对该物流公司在员工达到工作标准方面的问题？首先要明确该物流公司的中 具体存在哪些问题，物流行业的工作相对较为繁琐，流程较为复杂，虽然各个岗位都有较为 明确的岗位说明书，新接手的员工也能依照岗位说明书开展工作，但是一旦出现例外情况， 没有经验的员工往往不知道该如何处理，工作标准方面难以保证。在这种情况下，人员的频 繁流动就给企业带来一定的压力和难题，一方面，新员工入职时，该物流公司需要花费大量 的时间来培训新人，且往往需要有一段的错误频出的“适应期”，新人才能保证达到工作标 准，也经常会出现“遇到问题就找领导”的现象，导致领导经常疲于“救火”，一些重要的 工作职责也没有时间开展。另一方面，由于只有一些老员工或优秀的员工能妥善处理一些例 外情况，该物流公司其他人员由于不能保证工作标准方面的问题，往往无法胜任岗位，一旦 这些老员工或优秀员工离职或升迁就会严重影响工作的顺利开展及工作规范化，这就在一定 程度上影响了老员工或优秀员工的升迁。在该项目中，人力资源专家-华恒智信为该企业提 供了专业的建议以及实施方案，给予了该公司很大的帮助。 【客户评价】 员工频繁流失，新员工很难在短期内胜任岗位，公