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工贸行业安全生产 标准化自评报告 企业名称：大安市亿龙葵花有限公司 行业类别：食品业 申请级别：二级 2012年09月10日 标准化自评报告 企业名称 大安市亿龙葵花有限公司 法人代表 孙立军 地址 大安市舍力镇 邮编 131304 联系人 宋玉龙 联系电话 企业自评情况概述 为全国提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全标准化活动领导小组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章以及《食品生产企业安全生产标准化评定标准》等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基本管理作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下： 企业概况 大安市亿龙葵花有限公司成立于2004年3月，是大安市第一个出口创汇企业，吉林省农业产业化重点龙头企业，注册资本3589万元，位于大安市舍力镇工业园区，占地面积4.8万平方米，建筑面积2.15万平方米，固定资产5000万元，无形资产1500万元，公司现有固定工作35人，主要经营葵花籽仁，公司现有籽仁和产线一条，年生产能力籽仁1万吨。产品远销欧美十多个国家和国内十多个省市和地区。公司自成立以来，拥有配套成熟的管理技术和先进的生产设备及工艺流程，并有一批技术熟练的操作工，积累了一定的籽仁加工生产经验，并取得了质量管理体系、食品安全体系、欧盟及北美有机食品认证，2011年实现销售收入6310万元，净利润417万元，出口创汇380万美元，截止到2012年10月末，实现销售收入4933万元，净利润431万元，出口创汇360万美元。公司采取“公司+基地+农户”的生产模式，目前已与3000多户农户签订种植合同7万多亩，年增加农民收入2000多万元。 我公司在整个加工生产工序中，都不产生废弃物和污染物，无任何添加剂，因此不会对生态环境造成负面效应，具有非常好的前景。 安全生产领导机构及人员设置情况 接到安监局通知后，公司立即成立了由总经理孙立军作组长，主管安全生产的副部经理宋玉龙任副组长，人力资源部部长、财务部部长、生产部部长、供销部部长、安全员、机电员等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，一、基础管理考评组：由副总经理任组长；二、设备设施安全考评组：由生产部部长任组长；三、作业环境与职业健康考评组：由人力资源部部长任组长。各业务级即有明确分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，车间成立了以班组长为成员的安全生产基层管理小组，设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，班组长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，有力的保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步发展。 安全生产管理制度及有关规定制度情况 公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到生产部部长、车间主任，从安全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工，层层制定了安全生产《职责》，做到人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》、《安全教育防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的多项章制度，在建立健全各项规章制度的同时，认真组织公司各员工认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。 安全生产教育培训情况 根据公司的“安全培训计划”，结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，每个季度对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料，人人手中一份文件，公司组织统一授课，对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工，公司即时进行了三级安全教育。在分配到车间前由公司人力资源部组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间安全教育由车间主任负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、车间的安全预防、消防能力、岗位安全操作规程、劳动保护用品的使用及应急措施等，并安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育（包括中层以上、车间主任、班组长、安全管理员）由公司统一组织学习《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。