TRIPS框架下商业秘密权与劳动权冲突问题探讨.pdfVIP

2010年第5期 广西社会科学 NO．5．2010 (总第179期) GUANGXISHEHUIKEXUE TRIPS框架下商业秘密权与劳动权冲突问题探讨 陈海峰 (湖北汽车工业学院人文社会科学系，湖北十堰442002) [摘要] 随着知识产权保护水平的不断提高，特别是TRIPS协议的订立，劳动关系中的商业秘密权与劳 动权冲突日益加剧。为调和这一固有矛盾，TRIPS协议在利益平衡、诚实信用、公平竞争、意思自治等方面进 行了规制，并要求各成员遵循相关规则，履行所承诺的义务。各国在协调商业秘密权与劳动权冲突实践中积 累了一定的经验，但仍存在着许多问题需要解决，尤其在如何正确适用TRIPS规则方面。 [关键词]TRIPS商业秘密权劳动权冲突 [中图分类号]DF96[文献标识码]A[文章编号] TRIPS协议的订立，使得国际知识产权的保护利。显然，商业秘密权与劳动权是两种性质截然不 水平达到了前所未有的高度，其范围几乎涉及知识 同的权利，但在同一劳动关系下发生冲突却成为可 产权的所有领域…，它要求各