2014年公需课《专业技术人员职业发展政策法规学习》第四讲测验答案.docVIP

单选题 第 1 题收藏 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（ ）劳动合同的履行。 （2分） A. 影响 B. 部分影响 C. 不一定影响 D. 不影响 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 单选题 第 2 题收藏 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。 （2分） A. 必须等于 B. 必须低于 C. 不得低于 D. 应当高于 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 单选题 第 3 题收藏 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（ ）时间的劳动合同。 （2分） A. 续订 B. 暂停 C. 终止 D. 解除 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 单选题 第 4 题收藏 劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（ ）倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）年。 （2分） A. 二 十 B. 二 十二 C. 三 十 D. 三 十二 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 单选题 第 5 题收藏 《中华人民共和国劳动合同法》于（ ）年6月29日通过，（ ）年1月1日起施行。 （2分） A. 2007 2008 B. 2008 2009 C.