选调生日志_公务员考试_资格考试认证_教育专区.docVIP

我为何放弃知名国企当“选调生”？中国公务员原生态之 落差篇什么是选调生？在考选调生以前，和许多人一样，我压根就没听说过“选调生”三个字。 按照官方统一口径，先摘录如下：选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。也就是说，目的是要培养德才兼备，既有文化知识又有实践经验的年轻干部。所以，冲着“年轻干部”、“后备干部”几个字，我和许多人参加了选调生的选拔和考试。 经过残酷的笔试、面试、体检、政审和漫长的等待，我终于签下了和组织部的正式用工合同。签下自己名字的那一刻，心中不禁感慨万千，不知道等待自己的将是什么。 磨合期　差点写了辞职信 为了选调生的“光明前途”，经过一番痛苦的思想斗争，我放弃了某知名大型国企年薪超过10万的优厚待遇（对于刚毕业的本科生，这是一个不小的诱惑），抱着“试一试”的想法来到县委组织部报到。刚上班后的一段时间，简直就是在永无止境的挣扎和辞职的冲动中度过的，当时感觉好像是踏上了不归路。 好多人都讲选调是最有前途的公务员，是党的后备干部。也许选调生和其他普通公务员唯一的区别就是直接到组织部报到，而不是人事局罢了。报到当天，县委书记、组织部长亲自欢迎、座谈，晚上，组织部长亲自陪一起来报到的10个选调生吃饭。当时心中