网络组织竞争优势得研究.pdf

摘要 20世纪80年代以来，世界经济环境发生了深刻的变化。伴随着知识经济的日 益发展，人们的思维方式与行为方法也发生了巨大的变化。迅速变化的市场需求 对企业的生存与发展提出了新的要求。“柔性管理”、“人本管理”、顾客导向、快 速反应、资源协同以及信息技术等已经成为今天企业生存与发展的关键要素，传 统的组织结构和经营观念面临变革和创新。随着计算机技术、通信技术与网络技 术不断地被应用到社会经济生活中，2l世纪将会成为知识与技能取胜的经济时代。 任何组织只有比竞争对手更快地将新的知识和技能应用到产品的研发、生产、销 售等环节并能在第一时间内创造出最新的、顾客所需的产品或服务，才能占据先 发优势，成为竞争中的强者。因此，企业组织不得不对其固有的结构实施变革， 不断地进行组织创新以适应新经济快速、复杂、多变的需求特性。建立在信息技 术基础上的网络组织(Net、^rork 0rganization)就是其中的重要创新之一，网络组织理 论也成为了管理组织学领域的新课题。 网络组织是一个介于实践与理想描述之间的概念，它是由构成网络组织活性 结点的两个或两个以上独立的企业通过正式契约和隐含契约所构成的互相依赖， 共担风险的长期合作的组织模式