总结抓亮点创特色,使亮点工作彰显特色水平.doc

抓亮点 创特色 使亮点工作彰显特色水平 茶山街道计生办 一、基本情况 我们茶山街道辖区面积约10平方公里，下辖6个行政村14个社区居委会、属地企事业单位42个。目前户籍人口 84610人，常住人口93283人，其中育龄妇女25049人，已婚育龄18344人，辖区流动人口11410人，育龄妇女2663人，已婚育龄妇女1573人，流出144人,其中育龄妇女101人，已婚育龄妇女77人。09年共出生386人，其中一孩355人，女孩156人；二孩出生31人，女孩12人。 二、09年工作回顾 09年我街道计生办按照“抓亮点、创特色”的要求，以生殖健康优质服务为主线，以创新流动人口计划生育服务管理机制、创建“世代服务室”品牌为抓手，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径，已全部完成了市计生委和区计生局下达的2009年人口与计划生育目标管理责任指标，现将一年来工作总结如下： 1、进一步强化领导责任制，确保“三到位”、“三落实” 按照《人口与计划生育法》和省《条例》的有关规定，进一步落实了法定代表人计划生育责任制，坚持党政一把手亲自抓，负总责，把计生目标层层分解，街道与社区、村签订了目标管理责任书，社区与小型企业签订了双向服务协议书，明确了相关的责任，确保“十一五”人口与计划生育各项目标任务的落实到位。 ①是认识到位，责任落实。第一，街道党工委、办事处从抓提高认识、强化领导意识入