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就业结构性矛盾： 即求职者的能力，跟经济发展、产业结构升级等创造出的岗位不相匹配。 2011年安徽省公务员考试共计招考5352人，吸引了18.8万人报名，最热门职位比例高达1:834。 2003~2011年国家公务员考试报名形势汇总表　　? 年份 职位数 招录人数 审核通过 参考人数 最终比例 2003 5400 5475 12.5万 87609 16：1 2004 4036 7572 18.2万 12万 15：1 2005 5456 8271 31万 29万 35：1 2006 6053 10282 54万 50万 48.6：1 2007 6361 12724 74万 53.5万 42：1 2008 6691 13787 80万 64万 46：1 2009 7556 13566 105.2万 77.5万（阅卷71万） 58：1 2010 9275 15526（实际14391） 144.3万人 92.7万 59：1 2011 9763 16207 ? ? ? 基尼系数：最大值1，最小值0 中国今天的基尼系数：0.47以上. 收入差距过大主要表现在以下方面： 一是城乡之间 二是地区之间 三是不同行业、不同职业之间。 城乡差距 地区差距 行业差距 一是二元经济结构造成的城乡差距，特别是城乡教育、医疗卫生、就业、社会