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十年专注考研考博专业课辅导 北京科技大学文法学院行政管理专业考研考研真题 考研试题- - 答案考研笔记资料- 北科文法学院行政管理考研621管理学原理—周三多 《管理学》笔记 第三节 西方现代管理思想的发展 （重点） 一：行为科学学派 （一）行为科学的由来 泰罗制的 “科学管理 “理论把人看成 “经济人”而行为科学把人看成 “社会 人”即：影响工人生产效率的因素除了物质条件外，还有人的工作情绪。 行为科学——一门研究人类行为规律的科学 （二）“行为科学”的早期理论——人群关系论（代表人：梅奥） 霍桑试验 目的：找出工作条件对生产效率的影响，以寻求提高劳动生产率的途经 过程：试验首先从变化现场工作的照明强度着手。研究人员将参加工作的工 人分成两组， 一组为试验组，一组为控制组。控制组一直在平常的照明强度下 工作，而试验组则给予不同的照明强度。当试验组的照明强度逐渐增大时，试验 组的生产增长比例与控制组大致相同，当试验组的照明强度逐渐降低时，试验组 的产量明显下降。试验表明，照明度的一般改变不是影响