安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理.docxVIP

安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理规定 第一章 总 则 第一条 本规定确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。 第二条 本规定适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。 第三条 公司安全办负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。 第二章 制定安全生产责任制的沟通、修订、审批、培训、考核 第四条 由公司安全办负责起草安全生产责任制，并及时下发相关至公司领导、各部门、各类人员征求意见。 第五条 安全办将征求的意见汇总后，提交公司安全生产委员会进行评审。 第六条 公司安全生产委员会对每年制订或修订的安全生产责任制内容进行评审，结合上年度安全生产责任制完成情况进行调整、修改。 第七条 安全办根据评审、修订后的安全生产责任制定稿并提交公司总经理审批。 第八条 经审批下发的安全生产责任制内容，各部内部要组织各科室进行学习，以明确各级人员的岗位职责。 第九条 《安全生产责任制制度》经公司总经理审批后，由公司安全办根据安全生产责任制内容，监督与引导各部按责任制规定的安全职责落实本职工作，并将各部涉及到的相关安全工作纳入《年度安全生产目标责状书》进行考核