在全市组工干部训班开班典礼上的讲话.docVIP

在全市组工干部轮训班开班典礼上的讲话 查看)效，全市各级党组织和广大党员干部在日趋激烈的市场竞争面前，经受住了经济发展过程中遇到困难的考验；在重大政治斗争以及思想多元化面前，经受住了理想信念、金钱、物欲的考验；在民主法制进程日益加快面前，经受住了群众选择的考验；在纷繁复杂、瞬息万变的国际、国内形势面前，经受住了执政能力的考验，为我市经济快速发展提供了坚强的组织保证。但是，我们也要清醒地看到，面对新形势、新任务，我市组织工作仍存在一些薄弱环节和亟待解决的问题。比如，有的同志思想观念不够解放，工作方式不够适应，创新的意识不够强；干部人事制度改革还不系统、规范，促进优秀人才脱颖而出、干部能上能下的有效机制有待于进一步健全；有的基层党组织缺乏活力，战斗堡垒作用发挥得不够好；有的党员党的意识不强等等。能不能解决好这些问题，关键在广大组工干部。因此，应下功夫抓好教育培训这个重要环节，以组工干部队伍素质全面上水平，保证党建工作全面上水平，推动经济发展上水平。 　　2、加强组工干部教育培训，是新形势下加强组织部门自身建设的需要。党的组织部门在长期的革命斗争和建设事业中，经过几代组工干部的努力，形成了公道正派、求真务实、廉洁守纪的优良传统，被誉为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”，深受广大党员、干部和知识分子的信赖。这是组织部门宝贵的精神财富，也是新时期组工干部应继承和发扬的优良传统。目前，我市广大组工干部的整体情况是好的，但也出现了一些令人忧虑的现象，如部分同志的思想观念落(本文来自文秘之音，更多精品免费请登陆查看)后于时代的发展，缺乏开拓创新的勇气和魄力；有的政策水平和业务能力还不适应工作的需要，特别是一些新进组工部门的年轻同志对组织工作的方针政策不熟悉，对基层情况不了解，工作被动，效率不高；有的甘当人梯、勇于奉献的精神还不够强等等。因此，加强组工干部的教育培训，切实提高其思想政治素质和业务工作水平，有针对性地解决组工干部队伍中存在的问题，越来越显得必要和紧迫。 　　3、加强组工干部教育培训，是广大组工干部自身成长的需要。客观地讲，能到组工部门工作的干部，大家的起点都很高，都有较大的发展潜力。但从目前来看，组工干部的成长进步面临一些障碍因素，其中最为关键的一条就是“知识透支”的问题比较严重，即知识的补充赶不上知识的输出。这一方面是因为组工部门的工作相对比较繁忙，大家平时自学的时间难以得到有效保证；另一方面，也与广大组工干部缺少系统的集中培训有关。因此，加强组工干部的教育培训已是刻不容缓，只有多为组工干部提供一些学习培训的机会，加大知识更新力度，才能避免大家地一味“吃老本”，防止出现“知识透支”的问题。 　　二、准确把握组工干部应具备的优良素质和努力方向 　　组织部门肩负着为党的事业提供组织保证和人才支持的神圣使命。组织部门的作风如何，组工干部的素质如何，直接影响着党的基层组织和干部队伍建设的整体水平，影响着党和政府的形象，决定着党的事业的成败。那么，新时期、新形势下组工干部到底应具备哪些素质？大家努力的方向在哪里？我想应该主要从以下几个方面去把握： 　　1、党性要强 　　首先，要有坚定的马克思主义信仰。我们在入党时都曾宣誓，要为党的事业，为实现共产主义奋斗终身，这是一个庄严的政治承诺。邓小平同志曾讲：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜种种困难使革命胜利了呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念、有共产主义信念。”在改革开放的今天，面临错综复杂的国际国内环境，仍然要保持共产党人的坚定信仰。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、荣辱观，特别是要牢固树立胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，增强党性观念，发扬优良传统，争做“八荣八耻”的实践者，始终忠诚于党和人民，在任何时候，任何情况下，都要站稳政治立场、把握正确的政治方向，善于从讲政治的高度，用政治的眼光去观察、分析、认识和处理问题，用自己的模范言行和人格力量为群众作出表率。 　　其次，要有良好的政治道德。组工干部要有很强的党性意识，要与党同心同德，要自觉提高政治道德修养。无论情况多么错综复杂，我们都应当站在党的立场上来思考问题。组工干部的政治道德，体现在工作中就是要坚持公道正派。胡锦涛总书记指出：“衡量一个组织工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。”社会上评价组织工作，看待组工干部，很重要的就是看用人公道不公道，为人正派不正派。要做到公道正派，一是要实事求是。绝不能在工作中掺杂个人的好恶，戴有色眼镜看人；也不能求全责备，要求干部成为没有缺点的完人。二是对干部要一视同仁，一碗水端平。三是要执着能持。在考察、评价、使用、处理干部的工作中，对那些违背事实，违背政策的错误做法，要敢于发表不同意见，能够为组织、为干部说公道话。同时