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ＸＸ钢铁（集团）公司十六届六次职代会工作报告 9全心全意依靠职工办企业 ＸＸ钢铁（集团）公司十六届六次职代会工作报告 各位代表、同志们： 　　在“十一五”来临之际，十六届六次职代会于今天隆重召开。此次大会的主题是：贯彻落实十六届五中全会及中央经济工作会议精神，在科学发展观的指导下，总结评价“十五”工作成效，分析面临形势困难，指导部署2006年总体工作，求生存，谋发展，降成本，创效益，全心全意依靠职工办企业，全力确保1亿元目标利润。现在，由我向大会做工作报告。 　　一、“十五”简要回顾 　　“十五”期间，是ＸＸ钢铁历史上发展最快的五年，是生产工艺装备水平提升、淘汰落后产能力度最大的五年，是职工思想观念转变最明显的五年。五年来，围绕建设现代化企业的总体目标，各级干部职工以产品结构调整为重点，以深化国有企业改革为手段，大规模搞技改，大手笔调能源，强力度抓改革，企业由中国企业500强门槛之外跨入2004年500强419位，由国有独资公司转制为混合所有制企业。 　　（一）大规模搞技改，搭建起符合国家产业发展政策的现代化钢铁制造业构架 　　按照落实科学发展观、走新型工业化道路、重点推进技术升级和结构调整的要求，《钢铁产业发展政策》从法规角度抬高了准入门槛，限制了无序投资、低水平重复建设，对今后10年中国钢铁业的健康发展起到重要作用。“十五”初期，针对ＸＸ钢铁工艺装备落后、资产质量差、生产规模小、产品附加值低、面临严峻生存危机的实际，在生产旧线填平补齐、挖掘潜力、实现效益最大化的基础上，发扬ＸＸ钢铁人自力更生、勤俭办企业精神，自筹资金、自主设计、主要设备自己制造、自己建设安装终端产品为h型钢的新的钢铁生产线前期配套工程。1080m3高炉、200m2烧结机、80吨转炉等工程竣工投产，60万吨热轧h型钢工程正在建设，企业跨上了年产钢铁材各200万吨的生产规模平台。 　　（二）大手笔调能源，部分工序能耗低于重点大中型企业平均水平，初步搭建起循环经济产业链〖ht〗循环经济是一种以资源高效利用和循环利用为核心，以“减量化、再利用、资源化”为原则，以低消耗、低排放、高效率为基本特征，符合可持续发展理念的经济增长模式。随着国内钢铁产能的增长，其支撑条件发生变化，保护环境、发展循环经济成为钢铁工业可持续发展的途径。“十五”以来，ＸＸ钢铁以发展循环经济为指导，建成120万吨矿渣超细粉水泥生产线，实施高炉喷吹煤粉、轧钢加热炉“油改气”改造，建设16.5万m3高炉煤气柜、60万吨/年复热式捣固焦炉，年利〖jp2〗用焦炉煤气1.88亿立方米，开发高炉煤气新增用量7亿立方米/年，高炉、焦炉煤气回收利用率分别达75%、100%。淘汰了能耗高、污染严重的横列式轧机、小58型焦炉、100m3高炉等，暂时关停了2×28m2烧结机、3×6000m3制氧机组，21吨转炉减量生产，使焦化、炼铁、轧钢工序能耗低于全国大中型企业平均水平，吨钢综合能耗由1029kg/t标煤下降为830kg/t标煤，月平方公里烟尘排放量由378吨降至140吨，吨钢耗新水由11m3降至7m3，〖jp4〗水循环利用率91.2%。增加绿化面积45万m2，使旧区绿化覆盖率达到11.2%，新区达到40%。二级以上空气质量天数增至70天。原创，尽在文秘知音网络.com网。 　　（三）强力度抓改革，由国有独资公司转制为混合所有制企业 　　遵照中央推进经济体制改革的决定，本着消除制约企业发展的体制性障碍，建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”现代产权制度的目的，在省委省政府、市委市政府、省市有关部门的支持推进下，职代会高票审议通过了《ＸＸ钢铁集团公司整体改制人员安置方案》，在人民大会堂签署ＸＸ钢铁产权转让协议，2005年12月30日，新的长治钢铁（集团）有限公司挂牌成立。至此，ＸＸ钢铁迈出发展史上具有里程碑意义的重要一步。 　　ＸＸ钢铁转制为混合所有制企业，是生产关系适应生产力的必然，是历史发展的潮流，是政府推动的结果，但如果没有“十五”强力度的改革，没有职工思想观念的大转变，不会有国有职工身份的平稳置换和国有产权的平稳转让。“十五”以来，为改变人多包袱重、思想观念落后、生存技能单一现状，经过业务流程再造、人力资源结构调整及优化整合，〖jp3〗建立起内部竞争场，使ＸＸ钢铁人工成本占销售收入比例由16.69%降至5%，全员劳动生产率由3.9万元/人?年增至7.08万元/人?年，全员劳动总产值生产率由6.8万元/人?年增至38.27万元/人?年。同时，与川空公司合作建设经营2万m3制氧机，对外也尝试投资合作、股份制运行等，有经验有教训，为今后发展提供了借鉴。 　　和“九五”相比，“十五”五年，（1）技改总投资33亿元（“九五”4亿元），其中新工艺新产品投入20亿元，占销售收入10.3