会谈实务锻.docVIP

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  • 2016-09-24 发布于湖北
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会谈实务锻.doc

一、接案 (一)接案前的准备——拟定初次面谈提纲 1.介绍自己和自己的专长 2.简要说明此次会谈的目的、内容、双方角色、责任 3.介绍机构功能和服务、相关政策(如保密原则)和工作过程 4.征求服务对象的意见,了解其期望 5.询问服务对象的紧急需求,以便提供及时协助 (二)会谈——准备 时间、地点、环境布置:安全性、私密性、舒适性、特殊需要:上门会谈,特殊准备(玩具) (二)会谈——主要任务 1.界定服务对象的问题(案主中心,起点) 2.澄清角色期望和义务 3.促进案主进入角色 4.促进和诱导案主态度和行为的改变 5.达成初步协议 6.决定下一步工作进程 (二)会谈——技巧 1.主动介绍自己 2.沟通(不能不说话) 3.倾听(不能不听人家说话) 二、预估 1.预估的目的和任务】 ? 识别客观因素(背景,环境,持续时间,所作努力) ? 识别主观因素(感受及态度) ? 识别消极因素(成因及问题延续的因素) ? 识别积极因素(优势视角) ? 决定服务方式和内容(个案还是小组?) 2. 【制定服务计划的原则】 服务对象参与 ,尊重对象意愿,详细和具体,与总目的宗旨相符合 考点一、制定服务计划的方法 1、目标陈述要重在促进对象成长——优势视角 2.介入方法:小组、个案、社区…… 3、介入行动有哪些? ? 危机干预 ? 资源整合 ? 经济援助 ? 安置服务

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