检察院人事工作结.docVIP

检察院人事工作总结 20××年以来，××县检察院人事工作紧紧围绕“端正工作态度、提高工作质量、规范工作程序、树立崭新形象”的主题，不断探索做好检察机关干部人事工作的规律，开拓创新，扎实工作，逐渐形成了“讲学习、讲工作、讲纪律、讲团结、讲服务”的工作氛围。 一、忠诚是做好干部人事工作的灵魂 多年来，我院深深地体会到干部人事工作中忠诚的内涵主要有：一是对检察事业忠诚。一切从有利于促进全省检察事业发展的大局出发，补充人才、储备人才，培养干部、选好干部、用好干部。时刻站在检察事业科学发展的高度，努力把组织意图和干警意愿有机统一起来，真正发挥人力资源是第一资源的优势，增强干部人事工作的凝聚力和战斗力，充分调动广大检察干警努力工作的主动性，为检察事业长足发展提供可持续性的人才支持和组织保障，从而推动检察事业又好又快发展。二是对检察干警忠诚。以对干警高度负责的态度，分析把握每一位干警的专长和优势，对单位的人员状况做到熟记在心、心中有数，准确了解每一位干警的德、能、勤、绩、廉情况，随时为党组决策提供用其所长、避其所短，人尽其才、才尽其用，实事求是、客观准确的用人建议。始终坚持“不知人之短，不知人之长，不知人长中有短，不知人短中有长，则不可以荐人”，为每一位干警提供公平公正的选人用人平台，营造公平竞争的环境。始终坚持用全面的眼光评价干部，不凭一时一事下结论、不凭关系好坏对人、不依个人好恶论人、不用“