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成功之路---培训师导师周茂源 TTT培训师培训指导方案 课程预定 QQ:842011729 座机：0532 手机培训导言： 培训是最新的领导方式！ 企业文化的传承需要培训、管理理念的传播需要培训、优秀方法的推行需要培训、应知应会的技能也需要培训。 优秀的外部培训师可以讲他擅长的课，但不一定能讲企业需要的课。此时，内部培训师的队伍就别的举足轻重。企业的大多数讲师是从技术或能手中选拔的，他们对本职工作经验丰富，但如何把自己看来很的技能阐述清楚让不懂的人能听得明白？。 【课程目标】 ■认识到建立内部培训体系及内训师团队的中重大意义，掌握培训基本原理，了解成人学习特点，明确内部讲师角色与指责 ■传授与强化训练培训传播过程中的必备技巧：演讲技巧、表达技巧、发声技巧、肢体技巧、感染现场技巧、互动技巧、控场技巧、自我管理、课堂异常处理等 【课程形式】 随机分组——多种方式为学员创造氛围，多层次分组互练 轻松教学——多元化地帮助学员，随时解答、直接示范 实战演练——分组讨论、案例分析、角色扮演等，全心投入 现场设计——直接呈现单门课程，直指效果，反复训练 【适合对象】企业内部讲师、培训经理专员有志于从事专业培训工作的人士 在掌握基本培训技能的基础上， 掌握课程设计的规律方法 掌握学员学习特点 学习分析组