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摘要
20世纪70年代以来,随着国际贸易、围际投资、跨国公司的发展,世界经济一
体化的趋势更加明显。世界各国都在积极探索会计准则的国际协调问题,寻找造成会
计准则差异的原因,在协调过程中求同存异,尽可能地做到减少差异,增强国际间财
务会计信息可比性。本文利用霍夫斯蒂德文化模型对我国会汁准则围际协调的现状进
行了分析,从文化的角度来观察社会价值观对会计价值观乃至会计准则的影响,以及
具体研究各国会计准则的异同,有利于我们了解各国会计准则的作法,然后进行比较、
借鉴。力图将我国由于文化渊源形成的与国外会计准则差异的个性问题溶入国际会计
准则协调的共性中,处理好这一个性与共性的对就统一,或者蜕如何存与国际会计准
则的协调中,考虑中国的会计特色,找准会计准则国家化与刚际化融合的切入点,使
我国会计应用性理论扎根于我国特有的文化中,不断的抽缘、概括、引华,既符合幽
情,又取国际上会计惯例与准则之精华,从而更好地指导我幽会计实践。
本文共分三部分:
第喑B分为霍夫斯蒂德文化模型是形成不同会计价值观的理论基础。介绍造成会
计准则差异的文化渊源,并引入了霍夫斯蒂德文化模型和格雷理论框架。霍夫斯帮德
提出了区别各
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