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从管理到自治――海口市龙华区“外来工之家” 的案例分析 摘要:弱势群体所造成的社会问题,可能恰是社会忽视了他们的必要生存空间的问题,进一步的管制和限制并不能解决根本的问题,反而容易造成矛盾的激化。政府采取开放、平等、信任的姿态,以服务、扶持、保护的态度对待他们,合理地引导其自我组织、理性维权、自治管理、全面发展,才是解决弱势群体问题的理性途径。本文给出了一个政府从管制到治理的创新案例。 在人员流动越来越自由的中国社会,城乡割据所造成的体制性落差,无疑成为大规模人口流动的一个重要方向。由此产生的“外来工浪潮”自上世纪80年代起就不断地给各级政府在城市管理的方方面面提出了挑战。2001年国家计委发布的《国民经济和社会发展第十个五年计划人口、就业和社会保障重点专项规划》提出,“十五”期间,国家将采取多项措施,取消各种限制劳动力合理流动的政策规定,逐步推进城乡劳动力市场一体化。这意味着城乡之间、地区之间劳动力的流动在走向更加开放。在户籍制度及相应的教育、社会保障等体制还没有完全消除身份角色差异的情况下,“外来工”已经成为城市发展中不可忽视的一个特殊群体。一方面,他们参与到社会生活,成为城市建设的主体之一;另一方面,他们作为城市中的弱势群体,也给城市管理带来新的课题。 海南省海口市龙华区的“外来工之家”,自1996年第一“家”创立,就本着这样一个指导思想:社会需要外来工发挥作用;外来工需要社会的扶持。要解决外来工在城市生活中带来的问题,首先是解决他们的生存困境,消除其后顾之忧;外来工在城市中面临的基本问题,首先是居住、就业问题。基于这一思路,海口市龙华区政府在外来工管理中探索出“政府牵头,企业出资,分类建设,统一管理”的模式,不同类型的“外来工之家”逐步建立,并于2003年以外来工之家为依托,成立“外来工管理协会”,走上外来工自我管理、维权服务的自治管理模式,向外来工发展与城市建设有序结合的道路迈进。
一 背景与源起??? 据全国第五次人口普查资料推测,2000年全国迁移人口超过1.25亿,其中省内迁移的9146万人口中,52%为农村到城市的移民;跨省迁移的3314万人口中,78%为农村到城市的移民。由此推算,大约7300多万农村劳动力转移到城市打工。 这一群体被称作“农民工”、“打工者”,后来逐渐被“外来工”所取代,作为更中性含义的“外来务工人员”的简称。但是外来工在进入城市过程中所出现的社会问题仍然是多方面的:对于城市而言,需要在变化的人员结构中考虑公共设施压力、有限资源的使用、社会安全、城市环境等问题;对于外来工而言,要在陌生的环境中重新确立自己的社会空间,面对生活来源、衣食住行、社会保障、子女教育、文化心理等各方面的问题,他们已经形成了城市中的一个“弱势群体”。那么,城市对于外来工是鄙视还是欢迎?对其中产生的问题是压制还是解决?对其弱势地位是回避还是正视?能否逐渐营造人口自由流动的环境,使外来工也变成主人翁?使他们也由穷变富,由弱变强,实现与城市的共同发展?针对这些问题,海口市龙华区在外来工管理方面做出了积极的创新。 海南省1988年建省,是中国最大的经济特区省。随之而来的是外来工的大量涌入,据海南省人才劳动力市场有关部门统计,海南省2001年的外来人口数已经由建省前的4000人增加到55万多人,约占海南人口总数的7%。他们主要来自于中西部地区经济相对落后的省市,以男性居多,年龄主要集中在20—36岁,文化程度普遍偏低,初中及初中以下占到大多数。海口市是外来人口最集中的地区,约有外来人口18万人,占全省总数的32.7%。其中龙华区作为海口市的中心城区,是市党政机关所在地,海口市的经济、文化和交通中心,也是外来人口的集中地,该区总人口只有23万,却有着近10万的流动人口,其中1/2左右为外来工。 外来工主要引发了三大问题:第一,治安,在海口市龙华区破获的刑事犯罪案件中,80%属于外来工作案;第二,卫生,外来工常常违章搭建、滞留街头,成为游民化群体;第三,计生,据统计,龙华区的违法计生者80%为外来工。而在外来工管理问题上,政府一度采取的“查、管、卡、抓、送”等方式,显然无法从根本上解决问题。面对这一庞大的流动人口群体,90年代中期,龙华区政府开始思考新的解决思路。在统计调研,以及走访了棚窝区居住的上百位外来工,倾听他们的诉求和心声之后,龙华区委区政府的领导归结出外来工的根本困境所在:这些外来工主要从事于劳动强度大、待遇低的行业,如建筑、种养、服务、装修、废品收购等,并且无业人员也占到相当大比例。他们的居住主要分布在出租屋、棚户区和住宅小区,三者的分布比例大约在4:4:2,个别甚至露宿街头,无固定居所,相当一部分外来工在海南省有过被收容和遣送的经历。从他们的基本生存状况看,首要面临的困境就是居住和就业两大难题,“没住处
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