乡镇、街道风廉政建设责任制.docVIP

附件1： 乡镇、街道党风廉政建设责任制定量评分标准 被考核单位： 得分(满分为100分)： 考核内容 分值 考 评 指 标 得分 备注 党风廉政建设责任制工作领导小组和领导班子工作情况（12分） 4 1、全年研究责任制工作的会议不少于四次。少于或无资料可查的扣1-4分。 1 2 2、人事变动后及时调整责任制工作领导小组成员，且主要负责人担任责任制工作领导小组组长。没有及时调整的扣1分，没有明确主要负责人担任组长的扣1分。 4 3、制定本单位党风廉政建设和反腐败工作计划和措施，及时报告区委、区政府和区纪委。没有制定或措施不得力的扣2分，没有及时报告的扣2分。 1 2 4、结合实际，及时分解贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务，安排部署本单位的工作。没有落实的扣2分。 党政主要负责人履行“一岗双责”情况（8分） 4 5、主要负责人全年主持党（工）委、党组会议部署党风廉政建设和反腐败工作情况。无资料可查或者资料不全的扣1-4分。 4 2 6、主要负责人年底向区委、区纪委上报履行党风廉政建设职责情况和个人廉洁自律情况。没有上报的扣2分。 2 7、主要负责人向考核小组汇报本单位党风廉政建设责任制工作情况。不是主要负责人汇报的扣2分。 专题活动的开展情况（20分） 4 8、开展党政干部违规建房和